薪金卡和储蓄卡的区别，薪金卡是一类卡还是二类卡 _经验分享

什么叫薪金卡？

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薪金卡是中国工商银行面向代发工资2113客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服5261务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

扩展资料：

从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。
1、专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统4102内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。
2、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
3、价格优惠：免收代发工资期间1653的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动专提醒服务费。
4、芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一属卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。
5、定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。
薪金卡和普通卡的区别交行薪金卡具有普通储蓄卡的所有功能.
交行代发工资客户可以申请,免年费.
工商薪金卡是什么卡薪金卡是面向在工商银行代发工资的个人客户发行的储蓄卡。在代发期间，免收该卡如下费用： 1.年费； 2.小额账户管理费； 3.通过营业网点、网银和电话银行渠道开通余额变动提醒的服务费； 4.每年持卡免费办理12笔工行异地存取款、工行异地汇款等
工商银行薪金卡有什么区别?为方便统发工资账户管理，工商银行推出薪金卡，薪金卡发行对象为在工商银行代发工资的个人客户。由工商银行代发统发工资的新增统发工资人员或已办理统发工资的人员换卡时选用薪金卡。薪金卡目前提供以下服务功能：一、在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。二、提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。三、定制专属银行理财产品。现已推出工银薪金宝（类似于余额宝），最新客户端收益6.58%，工作日买卖（每周一至周五9：30－15：00），T+1到账。四、停止工资统发人员的薪金卡。未连续发放工资三个月可能会收取信使费（24元/年）及年费等费用，需要注销薪金卡的人员可到工商银行办理注销手续。
工行薪金卡有什么好处？【薪金卡和储蓄卡的区别，薪金卡是一类卡还是二类卡】薪金卡=高级灵通卡
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。
基本功能: 具备普通灵通卡的全部金融功能。
增值服务:
从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。
1. 专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。
2. 逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
3. 价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。
4. 芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。
5. 定制专属产品：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。
以上优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。