五险一金是什么 , 五险一金的话有包吃住吗?
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所谓五险 , 是指以下几项:养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。
所谓一金 , 是指公积金 。
这是用人单位依法给予劳动者的几种保障性待遇的合称 。
至于包吃住 , 与五险一金无关!
这完全是两码事!
有五险一金 , 不一定包吃住 。
没有五险一金 , 不一定不包吃住 。
二者没有任何关联 。
五险一金都指什么“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险 , 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费 , 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 。个人不需要缴纳 。这里要注意的是“五险”是法定的 , 而“一金”不是法定的 。
公务员五险一金是哪些公务员的五险一金 , 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 , 主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 , “一金”是指住房公积金 。
四险一金和五险一金区别四险一金比五险一金少一个生育保险 。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 , 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 , 及住房公积金 。四险一金:四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险 , 一金指住房公积金 。
五险一金具体指什么 , 现在的企业单位都有五险一金么 , 那个从工资里扣钱的规则是什么样的呢???五险一金是:养老保险 , 医疗保险 , 失业保险 , 工伤保险 , 生育保险 , 住房公积金 。
五险按照职工工资 , 单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20% , 个人承担8%;医疗保险单位承担6% , 个人2%;失业保险单位承担2% , 个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担;职工个人不承担生育和工伤保险 。
【五险一金指什么自己交多少,五险一金指什么多少钱一个月】住房公积金的缴纳比率是单位和个人各承担50% , 个人缴纳比率是不高于收入的10% , 好处方面简单说就是你交500公司再交500 , 等离职、退休、丧失工作能力与单位解除劳动合同等 , 个人与公司所交的总额都会返给个人 , 就等于交500返1000 。
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