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谁能给新的四个会议室命名?展开全部
一般公司的会议室还是比较正规的好,不要过于花哨 。可以根据你公司的文化发展来取名 。
今年九月份神七上天成功进行太空行走做为中国人你想说什么神七飞天的 口语交际从抗震救灾、北京奥运成功到神七飞天,无论是面对自然灾害的严峻考验,还是人类社会发展带来的新课题、新挑战,世界总能从中国人身上得到一个相同的回答,那就是自强不息的民族精神,是建立在民族精神基础上不断超越自我的发展与创新 。
如何开会更高效合理如何实现会议的快速高效是很多领导人头疼的事情 。在进入正题之前,首先我们要明确的两件事,一是我们为什么要开会,二是在会议里面不同的人所扮演的角色 。其实很多时候会议效率低下,主要原因是我们不知道究竟为什么要开会 。在办公室坐着坐着突然就被叫去开会了,然后听的稀里糊涂开始犯困,最后布置了一个觉得很头疼的任务就出了会议室了 。如果我们能明确到底为什么要开会,效率可言至少提高一半 。说到底,开会一般是为了去解决一个团队共同的问题的 。它不应该提倡各位与会人员即时对某个问题提出看法,应该是最开始的时候就已经针对脑子里成成形的想法各抒己见,按照问题的核心找出最佳解决办法 。头脑风暴式的会议不应该算作正式的会议,因为它的着眼点是要激发大家的思维,围绕问题创造出新的可能方案,却并不一定要求当场就得出问题的解决办法 。布置任务式的会议是最让人难受的,因为我们都在被动地去接受,而没有办法去表达自己 。因而我建议布置任务这样的东西,以邮件的形式传达清楚,包括责任人、责任范围、截止时间、任务需要达到的效果等 。所以,一句话,我们为了解决阻碍共同利益的问题而开会 。在会议里面的角色,大家应该体会很深 。一般有人在主讲,有人一直处于被动听意见的状态 。其实我们可以分为会议的引导者以及参与者 。会议的引导者大致相当于主持人的作用,他负责贯穿会议的主线保证讨论不跑题,并且时刻调度会议气氛;参与者主要是负责发表及倾听意见的 。如果你是会议的召集者,一般就要作为会议的引导者 。接下来要解决的问题是:当我们要开会的时候,我们应该干什么?事情都有从准备到进行到收尾的过程,会议也一样 。准备工作:会议的召集者最好提前通知各位与会者会议即将讨论的内容,以及讨论需要达到的效果 。比如“我们今天晚上要吃什么?我们的要求是必须荤素搭配,还要有汤” 。会议的参与者提前阅读邮件或者其他通知,在脑中对问题进行解析,将自己的思路形成草稿或者简单记录下来,到开会的时候发表自己的意见 。我个人认为,在进入会议室之前非常重要的一个环节就是清空自己的大脑 。不管是引导者还是参与者,都需要把自己开会时间之前脑子里的想法和情感放空,让自己全身心地投入到会议之中 。只有在这种最自然的状态下,创意才能自然而来,我们才能专注于解决问题并且提出新的见解 。不要去想之前有什么烦心事,到了该做什么事的时间就做什么事,这样效率才最高 。如何开会:在会议最开始的时候,引导者最好按照之间发给参与者的邮件重申一下会议需要解决的问题和达到的目的,然后逐项引导大家共同商定问题的解决办法 。不要试图让大家从零开始去讨论什么然后得出结论,这是不管花多少时间都没法做成的事情,但是我们可以试图对问题的解决思路达成一致意见,这才是团队以后执行工作的关键 。除了引导会议内容,也要注意引导会议气氛 。当气氛很沉闷的时候,可以通过小的技巧去打破这种局面,这种技巧在网上很多,我不赘述了 。但是当气氛过于活跃,以至于会议开始逐渐跑题,引导者一定要把方向给拽回来,不然耗费的时间就大了去了 。开会过程中,引导者和参与者都要学会的是沟通的本领,包括认真倾听、保证自己正确理解他人的观点以及不着急去反驳别人 。开会的时候很容易出现的状况就是大家争的不可开交,但其实如果我们真的理解了对方的意思,到最后往往会发现彼此说的东西并不矛盾,只是我们的表述非常的不一样而已 。所以在会议中,请务必保证自己在批评或者反驳他人意见之前,自己是正确理解了别人的意思的 。引导者要比其他人更注重对会议的记录以及即时的梳理,在希望得出最后的解决办法的时候,最好按照问题的逻辑顺序重申一下已经发表过的观点,保证是没有错误理解的 。最后大家统一意见,回去着手布置相关工作和实施 。开会以后:引导者还是非常需要将会议的内容按主次整理好,再次发给与会者邮件 。邮件的意义首先是校对会议中的信息是否被正确理解,再次就是确保每个人都知道问题的核心和解决思路是什么 。引导者也可以通过与会者对邮件的反馈采集会议的相关信息,以便今后效率提的更高 。这些是我从书里获取知识后的自己实战得到的经验 。我们将会议压缩到了20分钟以内,原先是一个半小时 。每个人都带着自己的想法来开会,开会的过程中保持倾听和理解,开会结束后任务相关联的人再在一起讨论和细化 。效果非常好,大家的态度很积极,讨论也很热烈 。每个来开会的人都知道我们可以高效地完成一件事,所以没有人不怀着热情和解决问题的信心地参与到里面 。
求一个主题班会的题目,越新颖越好【会议室的新课题视频,会议室的新课题茉莉】题目:或者《和谐校园》 一个充满幸福和谐的校园,离不开浓郁的书香气 。著名学者朱永新这样谈读书:“在一定意义上说,一个人的精神发育史就是一个人的阅读史,而一个民族的精神发育水平,在很大程度上是取决于这个民族的阅读状况的 。”“一个崇尚读书的民族一定是一个理性的优秀的民族,一个崇尚读书的社会一定是一个充满希望的社会,而一个崇尚读书的校园一定是一个健康而充满生机的校园 。” 以书香打造特色,以书香追求卓越,是我校师生一个美好的理想追求 。本学期我们以“营造书香校园”“师生共写随笔”的理论为指导,以“阅读优秀书籍”、撰写读书笔记随笔为途径,借助学校“校园读书节”的开展,让学生读名著、读经典、读科普、读时文,读绘本(小学生),读鄂文化,亲近书籍,走进名著,在阅读中实现与大师的对话,为学生精神的成长提供一个全新的平台,使阅读成为学生最为自然的生活状态,用阅读让学生的精神亮丽起来,用《读书摘抄笔记》记录师生的成长轨迹,在校园里掀起了一次又一次的读书、写作热潮 。为了下一步更好地开展工作,下面我们就这一学期开展书香校园的工作做一个总结 。一、明确目标 1、打造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”,积累文化底蕴,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化 。倡导“我与好书同行”思想,践行“我读书、我快乐、我成长”的理念,引导学生养成良好的读书习惯 。让阅读与写作促进师生共同成长,使学校真正成为教师和学生享受成长快乐的理想乐园 。2、激发学生阅读兴趣,引导学生读大量的书,读各方面的书 。用教师教给的阅读方法及自己的方法进行读书,使学生喜欢读书、读好书、乐读书、勤读书、活读书、会读书、读经典书、有效读书 。通过阅读使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质 。3、创新活动形式,引导师生从书籍中得到心灵的慰藉,从书中寻找生活的榜样,从书中荡涤自己的心灵,从书籍中享受教与学的乐趣,从书中寻找理想的栖息地,让师生勤读书 、善思考、多记录 。以“小手拉大手”的形式,引导教师、家长一同参与读书活动,推动学习型学校,学习型班级建设 。二、采取措施,落实活动 1、以创书香班级为重点,全面推进书香校园建设 。在实践与探索中,我们深深体会到,要营造真正的书香校园,关键在教师,基础在班级 。因此,我校在注重教师学习与反思的基础上更加注重书香班级的创建与评比,广开书源、保证时间、适当指导、激发兴趣、品评引领,保证了读书、写作活动的深入开展 。制定了班级读书活动具体要求,根据学生不同年龄及其接受理解能力,围绕促进学生素质提高这个中心,列出必背书目、必读书目和选读书目 。开展星级阅读,有计划的推进书香校园的建设 。2、开展的活动有:⑴继续营造书香环境 。①利用黑板报、学习园地以及教室走廊,布置读书名言,让学生作品上墙,让墙壁说话,从而营造良好的书香氛围;②充分利用校园中的一草一木,让每一处景点说话,让每一片绿叶发言,让每一个花瓣唱歌,让学校处处充满书香 。③加强班级图书角建设 。通过校图书室借阅、“图书交换站”、“好书大家看”,开展“捐一本、看百本”活动,继续充实班级图书角,促进阅读读物的落实 。确保人均至少8册图书,班级图书达到 400册以上 。所有书籍登记后供全班调配,互相借阅 。④加强学校图书室建设,继续添置对教师、学生有益的图书,为学校图书室注入新的血液 。⑵阅读时间落实 。每周五下午为大阅读活动时间,由各班组织丰富多彩的读书活动 。向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章,交流自己在读书活动中的心得体会,形成良好的读书氛围 。利用每周的作文课对学生进行阅读写作指导 。定期组织阅读经验交流会 。⑶落实两个活动 。①做好读书日记 。学生每学期一本读书笔记,摘录优美词句和百科小知识,写出读后感,培养学生“不动笔墨不读书”的良好习惯 。不仅帮助学生完成了部分积累和消化,而且大大激起了学生阅读的积极性 。②抓好经典诵读 。读《三字经》、《千字文》、《道德经》、唐诗宋词等 。开展了“每周送你一诗”诗文诵读活动,要求每个同学每周背诵一首经典诗词 。③落实阅读反馈 。设置了学生读书记录卡,落实星级阅读评价,学生将读过的书刊文章等内容以表格形式统计出来 。学校定期组织学生读书手抄报评选和读书征文活动 。每月进行一次读书笔记检查 。每学期组织一次优秀读书笔记展评,及时通报检查结果,找出问题共同研究,提出改进措施 。3、注重学习与反思,促进教师专业成长 。教师要提高自己的专业水平,成为研究型教师,必须从扎扎实实的读书学习、认认真真的反思感悟做起 。为了推进教师的读书活动,我们主要采取了三条措施:⑴利用原有校图书室书本资源,加上新购买的教师阅读用书,采用借阅的方式,由全校教师自由选择自己所喜好的书本 。⑵切实执行“好书每天读”活动,教师坚持每天挤出时间读书,或是读经典、文学、教育专著等 。⑶教师在读书的基础上,结合自身教育生活实际,教师制定个人读书计划 。⑷作好相关的读书摘录、体会,并上传校园网或自己的博客 。4、本学期,书香校园的创建工作重点围绕“读书节”展开 。读书节期间开展了创建“书香班级”主题班会活动、优秀学生读书笔记展评、教师随笔评选、节假日经典阅读周、小学经典诵读比赛等活动 。此外,先后购置优秀图书2000余册,并及时登记入库,为读书活动的开展提供了新鲜血液 。还组织开展了“身边的故事,感动你我他”征文,教师优秀读书笔记评选、教育叙事评选等活动 。三、成绩与不足 通过这一活动开展,不仅使学生拓宽了知识面、提升了水平,而且使学生孕育了文化气质、提升了综合素养,促进了学生的德行教化 。与此同时,学校的办学内涵也得到了极大的丰富,全校师生具有了较强的阅读与写作能力 。活动开展以来,虽然取得一定成绩,但也存在一定问题,个别教师认识上仍有偏颇,导致个别班级书香氛围不浓,活动中存在应付现象;部分学生无家庭读书现象,让大好时光白白浪费 。具体体现在:①读书不深入,反思不深刻,存在应付现象 。一些学生摘抄的多,自己的认识写的少,反思更少,没有写出自己的真情实感 。②知识不全面,名著读的多,科普读的少 。明显的存在短程缺陷,说明学生平时很少读科普类图书 。③学校图书室中优秀图书所占比例偏低,且构成不尽合理,时文、科普类太少 。四、今后的努力方向 1、加强课题组管理,继续提高校本课程的研究与开发重视程度,进一步完善校本课程机构,积极开展校本课程的研讨,提高实施水平 。定期召开课题组会议,通报一段时间内的工作情况,对存在的问题提出改进措施,修正下一步的工作内容 。通过集中学习,提高课题组成员的理论水平和课题管理能力 。通过开展评选书香班级、办公室进一步浓郁读书氛围,营造书香氛围浓厚的校园 。2、继续健全读书写作评价体系,进一步深入“书香班级”创建活动 。从读书数量与质量两方面确定评价指标:⑴读书数量分低、中、高三个年级阶段,严格按照新课标中关于“课外阅读量”的规定而定 。⑵读书质量以读书笔记、读书类别以及优秀习作发表为评估指标 。避免简单化,力求既富有情趣又具有教育意义 。3、以活动为载体,激发学生的读书热情,继续抓好经典诵读和书写活动 。结合大阅读活动,鼓励学生读经诵典,时文及科普阅读,拓宽知识面,培养学生的口头表达能力,提高文字表达写作能力 。4、继续加强学校图书室建设,增加藏书总量和藏书质量,购置富有时代特色的时文、绘本类图书和科普类图书,拓宽学生的阅读视野和知识面,丰富师生的文化内涵 。虽然我们在新教育的研究与实践上取得了一些成绩,但我们的工作中还存在一些不足的问题,还有许多工作需要进一步扎实下去 。“只要行动,就有收获”;“只有行动,才会收获”,只有认真总结过去,才能在下一步的工作走的更踏实 。社会在发展,课程在改革,我们将再接再厉,虚心学习,边学习边实践,在实践中不断学习、不断反思,不断总结,在反思、总结的基础上再进一步学习,进一步实践,我们的校园必将书香四溢 。
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