就业协议书一定要签吗就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的 。
如果是指员工与公司之间的劳动合同,则一定要签 。
员工与公司,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同 。
根据 《中华人 。
就业协议书一定要签吗【就业协议书一定要签吗】就业协议书一定要签吗法律分析:法律上,没有规定必须要签 。
有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证 。
可以去上级教育部门反映 。
《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕 。
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就业协议书一定要签吗就业协议书一定要签吗法律分析:法律上,没有规定必须要签 。
有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证 。
可以去上级教育部门反映 。
《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕 。
就业协议书一定要签吗法律分析:就业协议书不是一定要签 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
用人单位与 。
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就业协议书一定要签吗原则上来说可以不签 。
因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业 。
就业协议只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,政府不会要求学生必须填,只是学校的要求 。
填了对你将来考研、就业也不会有什么 。
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