有效沟通四原则有效沟通的四大原则如下：实际存在的问题，所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题 。
求是：寻找事物的客观本质，客观办法 。
不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行就会有隐患 。
避免情绪化沟通，大家 。
有效沟通的四大原则有效沟通的四大原则如下：实际存在的问题，所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题 。
求是：寻找事物的客观本质，客观办法 。
不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行就会有隐患 。
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有效沟通的四大原则有效沟通的四大原则如下：实际存在的问题，所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题 。
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不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行就会有隐患 。
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有效沟通的四大原则是什么?有效沟通的四大原则如下：一、实事求是 1、实事：实际存在的问题 。
所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题 。
2、求是：寻找事物的客观本质，客观办法 。
3、不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行 。
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有效沟通的四大原则【有效沟通的四大原则】有效沟通的四大原则如下：实际存在的问题，所以解决问题，先得找准问题，是客观存在的问题 。
求是：寻找事物的客观本质，客观办法 。
不要主观凌驾于客观，客观需要3个月，主观想1个月，强制推行就会有隐患 。
避免情绪化沟通，大家 。