联想并购IBM过程联想为什么并购IBM _联想并购IBM过程

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联想集团9月30日通过科创板上市申请，10月8日就被上交所终止科创板IPO 。联想怎么混成这个样子。
联想的成立是一段传奇，毕业的柳传志顺利进入国防科委十院工作，文革期间被下放到农场劳动锻炼，两年后，回到中科院计算机所工作。这一待，就是14年。
柳传志
1984年所里的领导向柳传志征求“是否带队搞个公司试一试”的意见时，这一年的他已经40岁。
在为新公司取名字“联想”后，柳传志就与当时的11名员工在中关村一间不足20平米的小平房干了起来，柳传志本来是把联想定位为高科技公司，手中只有区区20万资金，最后柳传志选择了为IBM做代理。
柳传志虽然在为IBM打工，虽然走着“贸工技“这条路，但柳传志的理想是做自己品牌的电脑，所以他主动邀请了开发出汉卡的倪光南加入联想。1990年倪光南不负众望，带领技术人员开发出了一系列的联想微机，一上市，就受到市场追捧。
所以，任何时候都不要放弃自己的梦想，也不要随波逐流轻易改变，坚持下来，或许会创造更好的结局。
2004年联想集团向全球正式宣布以12.5亿美元收购IBM个人电脑事业部，从最初的帮IBM打工，到收购IBM个人电脑事业部，这场“蛇吞象“的战役背后是柳传志及联想人不断的努力。对此，柳传志曾深有感触地说：“联想并购IBM的 PC六年，经过了各种艰辛坎坷的考验，宛如一次长征，如今终于到达了终点。”
有人说，柳传志之所以是个传奇，不仅仅是因为他40岁领导着只有11个人、20万资金的小公司成长为中国最大的计算机公司。更是因为他的故事始终激励着无数正在追逐梦想的年轻人。只要足够努力，只要敢开始干，命运就不会亏待自己。
【联想并购IBM过程联想为什么并购IBM】如果到这里，那联想和柳传志都是传奇，可是故事往往有下一段。
在历史上，联想在贸工技还是技工贸两条路上做选择，后来选择了柳传志支持的技工贸，支持联想在科技自主创新的倪光南离开了联想。
倪光南
联想在中国一直被认为只是个品牌厂家，实际上联想目前也是中国最大的本土电子制造企业之一，在2012年以前联想的产品都是采取外包生产，但从2012年开始联想集团采取混合制造的模式，即一部分生产外包，一部分自己生产，陆续在合肥和武汉建立自有工厂。
联想在国内有三个制造基地，其中2012年投产的合肥联宝工厂目前是联想最大的PC制造基地，拥有全球PC制造业最大的单体厂房，主要生产Lenovo和ThinkPad两大品牌系列PC产品，目前全球每销售8台电脑，就有1台出自联宝。
2012年建厂当年联宝的销售额仅13亿人民币，但2013年就达到了189亿人民币，2019年销售额达到749亿人民币，是合肥市首家销售额超过700亿的企业。2020年联想的合肥联宝工厂全年出货量3897万台，比上年增长50%；年度营收1138亿元，是合肥首家销售额突破千亿企业。我们都知道合肥在风投方面很有成效，引进了很多业界一流公司，比如美的、海尔、格力、美菱、京东方、合肥长鑫、蔚来汽车等公司，但是其第一家千亿企业的却是联想的联宝工厂。
而在2013年投产的联想武汉厂是联想集团全球最大的智能手机和平板电脑制造基地，从2014-2020年一直是湖北省出口额第一的企业，今年1-4月实现销售额146亿人民币，其中出口15.6亿美元，较2020年同比增长98%，员工人数在今年3月也仅达到15000人，去年疫情时候，这家工厂不仅实现零感染，还推出集团第一条5G+IoT的自动化组装线，可以在疫情压力下减少产线所需人数，到今年3月这家出口湖北第一的工厂员工人数也才第一次达到15000人，具有很高的自动化水平。
同时联想2020年3月还在国内开工兴建第三工厂——深圳南方制造基地，投资超过20亿人民币，计划在3年内建成投产，将年产个人电脑，服务器和智能设备1500万台。
另外说一句题外话，一般来说，在国内IT制造业，我们想到的都是台系制造厂，其实国内电子大厂包括华为、联想、OPPO,、VIVO等都在搞自有制造，目前国内一些原本没有自有工厂的品牌，现在也在扩大自有工厂的规模。比如小米原本产品都是100%外包制造，2019年底也在北京建成了黑灯工厂一期，不过年产仅有百万台手机的规模，占其销量比例不到1%，但小米的二期预计在2021年底开建，产能将扩充到千万台级别。
杨元庆
不知道从什么时候开始，联想的负面新闻就变得满天飞，很多陈年旧事都被翻出来，似乎在这个节骨眼上，谁都想要给联想踩一脚。但联想作为最早的国产科技企业之一，其对国产科技的推动做出的贡献是不可忽视的。但联想还是没达到我们想象中的样子，20年前中国人提起来高科技企业往往第一个想到的是联想。
对比华为每年10%以上的研发投入，联想不到3%的研发投入实在说不过去，联想的技术实力，难以称得上高科技企业。联想高管的薪酬，也被质疑。联想集团CEO杨元庆在2021财年拿到高达1.68亿元的薪酬包，但还有另外两名未披露的高管比他更高薪，最高为1.97亿元。联想27名高管一年的总薪酬就高达9.33亿元，人均3455万元，占公司税前利润的7.77% 。大把的钱给高管发工资，投入研发的资金却大大落后于同行，这一点联想无论如何都说不通。
联想集团几乎没有什么科研投入，三年平均科研投入占比在3%以下，与同期发展华为15%的科研投入相比，相差5倍。
联想集团高管工资。资料透露已退休的柳传志年薪7603万元。联想负债率比恒大还高，截止2021年3月底负债率90.5% 。
包括联想研发费用占比不足3%且主要为人员薪酬和折旧的研发费用，科创板要求至少为5%；联想融资目的45%为再投资和补充流动性资产等，而科创板要求募集资金应当投资于科技创新领域。
实际上这直指联想最核心的问题，缺乏创新性和研究能力。
国家科创板要留给真心关注创新的公司，而不是给这些不投入研发，只给高管发高工资的公司。
看的出来联想于其说是高科技企业，实者可以认为是制造业。联想作为全球最大的电脑生产商，没有掌握操作系统、芯片、内存等核心技术。
真是恨铁不成钢啊，白辜负了以前的名声和地位。

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