可以 。用人单位未及时足额支付劳动报酬的 , 劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同 。
【法律依据】
【拖欠工资职工是否随时可辞职】《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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?。┓伞⑿姓ü婀娑ɡ投呖梢越獬投贤钠渌樾?。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 , 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 , 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。
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