人力资源治理就业前景比较局限,只能够在人事专员和薪酬专员两个岗位上进行就职,甚至很多大型企业对于应届毕业生只能够提供人事助理的岗位进行学习,而且薪资待遇水平是很低的 。相对于其他生物化学、基因等专业性要求高的学科来说,人力资源专业对于经验的要求比对学历的要求高出许多 。
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目前市场上因为持有人力资源治理工业资格证书的人非常之少,所以专业的有经验的治理人员需求都市非常高的,就2014年的调查数据显示,目前全国有登记企业80%以上都有HR人才的需求,所以就业前景也是非常广的 。当然,假如想要对未来的发展有个更大的提升,建议可以在就职的过程中考取从业资格证,我国目前只有不到2万人通过了该资格的认证 。
文科生还是理科生适合学
【2022人力资源治理专业前景怎么样好不好就业】人力资源治理专业治理类一般都是文理兼收的 。既然是文理兼收那么这个专业自然就没有哪个更适合学这种说法了 。各有优势也各有缺陷吧!理科生占优势可能就是数学方面了!治理类的数学难度算中等吧,文科生学起来并不轻松 。而专业课里面涉及到的经济学的内容更是跟数学关系很大,所以,理科生在这方面要有些优势 。另一方面,理论知识要记忆要把握,要写论文,理科生可能就不如文科生的背功和写作能力了 。
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