在不伤害别人的情况下表现情绪,在保护自己的权益时表现情绪,都是合适且恰当的表现情绪的方式 。
别因为自己总是控制不住情绪,而做很多伤害别人的事情,那样子会不招人喜欢的 。
3.自我激励人生总有无数个无聊或悲伤的日子,我们总不能坐以待毙 。
情商的第三点,就是要让我们学会自我激励,让自己拥有乐观的人生态度 。
为什么自我激励在情商中很重要?我想用一句话形容:
“首先让自己开心,才能让别人开心”
这不是取悦别人,而是一种微笑感染力 。
人喜欢跟能够带给自己正能量的人在一起,而排斥带给负能量的人 。
人际关系的核心在于“互惠互利”
你希望获得甜蜜,所以你想谈恋爱;你希望获得快乐,所以你想交朋友;你希望获得资源,所以你想广交人脉 。
所有的关系想要长久发展下去,一定是正面的、积极的 。
假如你谈恋爱只想让自己获得快乐,而对方总听你吐苦水,即便你获得了快乐也会给对方带来痛苦 。
而自我激励正是解决这个问题的核心 。
自我激励是指:能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发 。
简朴的说,就是有一种信念在支撑你走过每一段开心与不开心的时光 。
自我激励有时靠自己就能够实现,但必要的时候,也可以借助他人的力量,如偶像、父母、恋人等 。
有一位读者曾经跟我说过:
“假如不是为了看王俊凯的一场演唱会,我可能早就不在这个世界上了”
4.认知他人情绪很多人被说情商低,很大程度在于他不会识别别人的情绪 。
别人正在气愤,你跑过去拍他脑袋 。
别人聊得正起劲,你非得说一句冷话 。
别人正静心学习,你非得外放抖音 。
这不是找茬,就是诚心惹人讨厌 。
观察别人的情绪表现只是其中一部分,最重要的是具有共情能力 。
共情能力指:一种能设身处地体验他人处境,从而达到感受和理解他人情感的能力 。
人活在这个世界上不缺朋友,只缺一个能够理解自己的人 。
当对方感受到你能够理解他的感受时,对他来说你就是他的宝藏,因为知己难求 。
而这种共情能力是可以培养的 。
当别人向你倾诉的时候,不要插嘴,让对方把话说完,然后对其表示理解,假如有条件可以把相关感受说出来,让对方明白你懂他 。
这种技巧的核心在于,多听少说 。
愿意倾听本身就是理解对方的一种表现 。
5.处理人际关系处理人际关系最重要的一点是:和谐相处
那如何与人和谐相处呢?
美国心理学家卡尔·罗杰斯提出过一个理论:【无条件积极关注】
无条件积极关注的定义为:
“不以评价的态度来对待当事人,不依据当事人行为举止的好坏来决定怎么对待当事人 。无条件地从整体上,接纳对方,对待当事人就像对待跟自己一样的人 。
真诚地对待他,细心倾听他所说的,鼓励他说出自己的真实想法,包容他的不合理行为,尊重他,看重他 。简朴的讲就是不带批判性的态度,不作反对或赞成,仅仅去接纳和认同”
这里边最重要的是两个要害词:
“不评价”和“真诚”
我们会发现那些被人说情商低的人,通常不具备这两个特征 。
因为情商低的人总喜欢评价他人 。
而“无条件积极关注”最忌讳的就是评价他人 。
我们会发现随意评价他人总是会轻易出现问题和矛盾,他们只关心自己看到的事物,而不去考虑别人的感受,这是令人讨厌的 。
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