很多人都有这样的状态:周末休息在家,不想工作,只是想彻底放松:于是,吃零食、刷电视剧,聊微信,看抖音,自以为放松的一天过去了 。
电脑一开一关,一天就这样过去了;到了周一上班,又完全提不起劲头来 。
周而往复,周末比上班还忙 。一边感触:不是说好周末要放松的吗?一边又要开始忙碌地工作 。
【四个步骤创造仪式感 怎么创造仪式感】?其实,很多人工作、或者生活效率低,不是能力的问题,而是因为没能将工作状态与生活状态区分开 。
这两者没有区分,意味着两种状态互相干扰 。
有一种方法,可以将工作状态和生活状态完全隔开,那就是运用“仪式感”,创造“神圣时间” 。
那么,如何培养“仪式感”?
以下四步骤,让你的生活和工作完美融合 。
第一步,打造具有仪式感的氛围什么叫做,具有仪式感的氛围?
比如,有的人必须先喝一杯茶,才能安心工作;有的人要把桌面清理干净;有的人要先洗手,才能打开书本;还有的人,要先换工作服,才能进入工作状态……
仪式感是对生活和工作的尊重,具有仪式感的行为因人而异,每个人可以自己制定 。
比如,我喜欢在凌晨学习,在起床后,我会先敷一个早安面膜,点上香薰,再放上轻音乐,设置好番茄钟 。
系列的仪式感之后,我才能正式进入学习状态 。
在不影响别人的前提下,怎么做都行 。
要害在于,让自己感受:接下来和平时不一样,强烈地进行自我暗示,全方位地调节自身状态 。
仪式感看起来是一个很小的动作,但它表示的,是个人对于生活的尊重 。庄重的仪式,是一根强有力的杠杆,能够撬动人的行动力 。
第二步,拥有明确的动机首先,你需要非常清晰自己的目标,并带着强烈的目的规划工作时长 。然后,为每一段时间布置合理、可执行的任务 。
比如在周末,我的“神圣时间”有3块:
凌晨4点到7点:写清晨日记,做备考的试题,阅读专业文章 。
上午9点到11点:给孩子辅导作业,整理读书笔记,并做成思维导图 。
晚上8到10点:听课程视频、构思、写反思日记、写文章 。
需要注重的是,在安排“神圣时间”时,一定要注重合理性,任务不能贪多,要保证自己可以完成 。
只有确定目标是自己可以完成的,紧盯目标,才有动力持续行动 。
第三步,建立契约精神请拿出纸笔,写下那些让你分心的事,比如吃零食、刷剧,聊微信、看抖音......全部写完后告诉自己,今后,清单上的行为,在工作或者学习状态中绝不答应再出现了 。
假如你觉得,自己难以记住那么多事,可以借助外力来提醒自己,比如,把不应该有的举动写在便签上 。
一旦发现自己破坏了规矩,就惩罚自己在微信群发红包,金额不少于200元,或者惩罚自己,今天一天不喝咖啡 。
仪式感真正的目的,并不在于做哪些动作,而在于达成的状态 。
你建立契约,写下便签,对自己进行约束,都是为了帮助自己进入“神圣时间”,而不是单纯的做做样子 。
需要注重的是,对自己的承诺不能容易打破,否则,又会陷入难以自律的状态 。
第四步,建立真空专注区 仅靠制定契约,是外在的制约,很难进入专注的状态 。因此,还需要第二道防线:建立专空专注区 。
记得在学生时代,在军训时,意志力和专注度都比平时要强得多 。
这是因为,受到了客观环境的限制 。军训时,不答应携带手机、电脑,更不可能带零食和饮料;周围没有网剧、没有空调、没有游戏、没有淘宝店 。
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