沙盘实验的主要方法

【沙盘实验的主要方法】项目管理沙盘实训课程提供一个非常逼真的模拟环境,提高项目组成员投入程度,让学员提前进入项目状态 。参与者通过对项目经营的盘点与总结,反思决策成败,解析得失,梳理管理思路,暴露自身误区,并通过多次调整与改进的练习 , 切实提高综合管理素质 。
沙盘实验:又称沙盘模拟,是针对代表先进的现代企业经营与管理技术企业资源计划系统,设计的角色体验的实验平台 。模拟沙盘教具主要包括:6张沙盘盘面 , 代表六个相互竞争的模拟企业 。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心 , 包括营销与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心,各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节 。通过模拟企业的经营,来培养团队精神,全面提升管理能力 。