最后一个面试有优势吗我校打算面相社会招2名女生宿舍管理员,要求大专以上学历,面试时间是2020年7月？ _面试谈个人优势

我校打算面相社会招2名女生宿舍管理员,要求大专以上学历,面试时间是2020年7月？
你这个行业属于服务内，用不着大专生，大财小用，我认为学校学生宿舍要不了怎么高的学业，我认为能吃苦耐劳就可以了。你这种要求是没有大专生去面试的。
去某单位面试过后，第一次见到老板，看人的面相，能看出是也样的人品吗？
只能说有的能看出来
既然已经入职了
那就先工作着
做好自己分内的事
其它的事不要去参与
因为，咱们是新来的
人生地不熟的
什么规矩都还没整明白呢
最近找了些人给老板面试，老板一看就说面相不好，责备我怎么找些这样的人来，
你问问你老板的要求，让他具体一些。或者是老板最近很忙，或者有心事，脾气不好也正常。
今天去一个叫可赛尔的公司面试，财务总监面相好凶。最近准备跳槽。
一般企业面试流程：
2. 企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。
3. 符合者会进行简单的HR电话沟通，目的是核对你的简历内容，他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问，这个过程，你要如实回答，起码要和你简历里的一致，并表现出条理清晰，表达通顺，没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待，则耐心等待一周，如果再没有电话，就可以死心了。
4. 实地面试，面试当天要注意的是:穿戴合体，且莫迟到，不卑不亢，适度紧张，真实自然，始终沉着应对，充分展示以往的成绩，但不要信口开河，不要忘了诚信是最重要的。
5. 面试结束前可以问问HR下步安排，并耐心等待，如果时间到了，没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试，会安排复试，这次是部门经理或主管，会着重考察你的专业能力，最好事先突击一下。
6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的，主要看你是否认可公司文化，自己的职业发展方面是否与公司匹配等，只要表现出对公司足够认可，积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了，这关是没有问题的。
7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话，是否决定录用你，并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否，你与HR都已经不陌生了，与HR建立良好的关系用处非常大，即使这次不成功，他会再有合适你的岗位时主动想着你的。
面试时，项目经理说我面相很老实。是不是没戏了。
不一定，这装x总是喜欢拿新刷，找存在感，如果泼一可能会有点不实在，不够庄严，如果你高冷一些又会说你自高自大……所以无论别人说什么都别抱太大希望，顺其自然就好了，平常心面对最好了，我同学现在开了三家酒店，他当初应聘餐厅服务员被拒……

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