1、计算基数的时候社保是计算在内的 。
【单位交的社保算在补偿基数吗】2、比如你的应发工资是2000元，缴纳各项社会保险费缴了220元，实际到手1780元 。计算经济补偿的时候 ， 按2000元计算 。
3、经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，是包括社保和住房公积金在内的 。
4、根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。这里所说的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

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