创业难,你不难别人都要难你!做企业,永远需要动,永远需要激情,永远需要创造,创造,再创造!一句话:永远需要处在“创业态” 。
人的一生做一件事很难,但如果要试着做两件事的话,难度更大 。如果是三件事的话就难上加难 。
走一百里路的人,把走了九十里当作一半 。体力围着财力转,财力围着智力转 。一个企业的发展是具有阶段性、冒险性的,越是小企业、小品牌越有资格冒险 。
只准上级请下级吃饭,不准下级请上级吃饭,只准上级给下级送礼,不准下级给上级送礼;只准上级给下级拜年,不准下级给上级拜年 。也就是说,“经营人心”的方向是向下的 。
员工给自己干活最快乐 。给别人干,稍有不顺,往往牢骚满腹,给自己干,即使赔了,也是有悔无怨 。
【牛根生的创业语录】一个注重竞争力的企业,一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标 。人心齐,泰山移;人心散,事业瘫 。
建构在制度与规章之上的管辖与治理就是管理 。能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法 。
我是举贤一定要避亲,如果我们把自己的孩子、自己的亲人放在企业里做,贤不贤,没法考核,但是不是亲,大家全清楚 。
使用就是最大的培养!你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲 。听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险 。
营销归根到底是要“营心”,从“牌在眼中”到“牌在手中”,再到“牌在心中”,体现了品牌由低到高的成长路径 。
品牌线上常犯的错误是重视广告,忽视新闻,或者重视软闻,忽视硬闻 。
做产品,最需要讲究的就是“优生优育” 。生下羊,哪怕一窝也不值钱;生下虎,哪怕一只也大有本事!滥生滥育,生得越多浪费越大!
顾客投诉是企业之福,这说明他还不想抛弃你 。
率先挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门 。一切竞争从速度开始 。比同行快了一点,就可以把企业带入天堂,慢那么一点,就会把企业拖入地狱 。
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