【签订劳动合同的期限来分有哪些 国企用工形式是哪几种】1、从签订劳动合同的期限来区分，有固定期限用工、无固定期限用工、以完成一定工作目标为期限的用工3种方式；
2、从聘请员工身份来区分，有固定用工、临时性用工、非全日制日制用工3种方式；
3、从工作制度来区分，有标准工时工作制用工、不定期工作制用工、综合计算工时工作制用工3种方式；
4、另外还有劳动派遣方式用工：派遣单位是用人单位 。员工与用人单位签订劳动合同，其福利待遇社会保险关系在用人单位 。

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