3.怎么去跟前任聊天 找前任聊天怎么开场

3.怎么去跟前任聊天 找前任聊天怎么开场

好长一段时间没有来更新文章了,除了自己忙的不可开交之外,还有是因为自己的事情把心情弄的很糟糕 。
看了看上次更新的时间,已经是不知道什么年代的事情了 。
想了想与其天天的在回答问题,不如把该写的东西写下来 。
无论写什么,文章代表的都是个人观点,你可以跟我有不同的观点,但我不希望你以此来攻击我 。
接下去我会慢慢的开始更新一系列的相关文章,其中价值观的文章,我更希望大家能理性一些看待,不一定我的三观就是对的,但不一定你的三观就是对的 。
最早的两篇文章我讲了关于挽回的认知跟信息回复的心态问题,是属于很早的一些文章 。
但是我总觉得那两篇文章我表达的不是很清晰 。只表达出来了大概意思 。
但我不想回去改了,因为我真的太懒了 。感爱好的朋友可以翻回去看一下,核心思想是没有问题的 。
很多人常常来问我一个问题,怎么样去跟前任联系,去聊天 。
emmmmm我很想告诉你不要去聊天是最优的选项,或者是说,不要你主动去发起 。
但是你们都不会那么听话不去找对方聊天,总是要去跟前任聊上那么两句,仿佛这就是在做所谓的挽留 。
这就像最近我打算离职,我公司的模式一样,他们会认为,我跟你聊天了,那这就是在做所谓的挽留 。但是作为接收方的我来说,我感觉不到任何挽留的诚意 。我这么讲清晰吗?
身为离职者(即前任)在看待公司(即你)的挽留是更加注意于实际效果,实际效果是更需要你自身去做出表率,并非通过简简朴单的话语,就能产生效果跟影响的 。
即通过说服去挽留的行为并不可取
那要怎样跟前任沟通,聊天,才能不出现纰漏呢?(以下情况讲述的是未断联的情况)
对于聊天的熟悉1:不要寄希望于聊天复合,治标不治本 。2:不要认为聊天可以让你们直接的关系产生决定性的变化 。
对于对方而言你是有负面形象的,而一般的聊天是没有办法让你们关系产生变化的 。
在跟前任聊天之中你应该抱有的心态1:无所谓,你爱回就回,不回我也不会喷你2:不卑不亢,不要聊两句就舔,男女都一样3:你是可以主动提出结束话题的
1.投其所好
我知道这一点真的被讲烂了,但是我真的想说这是最为基础的一点 。
既然你们相爱过,自然而然知道对方喜欢的是什么,自然而然知道对方感爱好的是什么 。
你假如不知道的话,那你需要反省一下,你在之前的感情里面是真的去爱对方了吗?
可以多翻翻社交账号,这样自然而然的知道对方喜欢什么 。
2.不谈过往
我知道很多人总是希望用过去的美好回忆去诱发对方对你的思念,对你的好 。
但是任何操作都是两面性的,站在你的角度,看到的都是过往的美好,但是在对方的的角度看到的全是你们过去的争吵,不理解 。
我们没有办法去操控对方怎么想,从什么角度去想 。
那最好的办法就是不谈过往 。
3.剥离之前的身份
对于女性来说,她们特殊不喜欢那些没有界限感的男性 。
男性也一样,但相对而言会比较少 。
既然分开了,那就不要再像以前一样,用男女朋友的身份去想对方 。(我不会告诉你,她们身边也会出现一些新的人,新的朋友 。那时候你去问就是作死,你只能自己难受)
这也是我上面说的,你可以主动总结聊天 。
延长你的回复间隔,尽量不要去秒回
并非是因为所谓的秒回掉价,也并非是所谓的秒回影响不好 。