【用人单位延长工时要如何补偿】用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的 , 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 , 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
- 没签劳动合同应该怎么赔偿
- 充气浴缸怎样延长使用寿命
- 荣耀7x如何延长熄屏
- 用人单位代通知金是什么
- 如何延长鲜花开放时间
- 未签劳动合同如何赔偿
- 综合工时制适用对象有哪些
- 怎么把微信延长收帐改回来
- 反射光线的反向延长线是什么
- 黎霍高速开工时间是什么时候