1、对于不学无术的墙头草，对付他的方法就是让他远离自己，卷铺盖走人当然，如果的确没有任何能力 ， 也该让他走人 。
2、有奉承爱好的员工，最好给他找个合适的位子这类人还有一定能力，不应随意炒掉 。但绝不可委以重任，因为他的忠诚度有待考验 ， 一旦 此人居心叵测 ， 一定会坏了你的大事 。
3、要注意批评教育，并采用不同的方式方法要耐心，不能急于求成,溜须拍马的养成不是一朝一夕的事 。
【怎样对付墙头草的人】4、小心对待“墙头草”这些人弄不好会给你造成不可挽回的结果 。对待这种人 ， 首先你要依据他的实际能力委以与之相符的职务 。至少在他们的眼中，你不要被当成不识才的上司 。这影响着他们的工作热情和工作态度，而且也带动着一批人 。

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