“绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响 。那么绩效考核是什么意思呢？

绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程 。
常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等 。
绩效考核是一项系统工程 。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段 。
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