同事对我不友好怎么办,新人怎么融入老员工

上班的职场其实也是一个小社会，所有人因为工作和公司而相遇，这其实也是一种缘分。既然职场是个小社会，那难免会碰到各种各样的人，一般情况下很多同事都是很好相处的，个别难处的只占很少。难免遇到同事对我不友好的情况我该怎么办呢？
同事对我不友好怎么办不友好这个问题，建议首先要自己一方考虑原因和解决问题的方法。首先思索自己和对方所有的交集，交集中自己做过什么损害对方利息的事情？往往自己已经严峻损害别人的利益了，自己却不知道。
其次，假如你没有任何损害同事利益的事情，那也要明白一个道理，每个人都在追求自己的利益最大化，对你不友好，引起你的烦恼，你工作不用心，或者情绪化，形象变差，就对同事有利了；
第三，你自己要正能量。你要治理好自己的情绪，不要把不友好放在心上，不友好对你没有影响了，就不会损害你的利益，或者少损害你的利益了；
最后，一般来说，在单位具有攻击性的同事，一般都是有背景的人，在人治治理短时间内无法消除的情况下，就要牢记人在屋檐下，不得不低头。
新人怎么融入老员工在与老同事相处的过程中，一定要谦虚而不自卑，请教问题需要有礼貌，谦虚一点，但是不要唯唯诺诺的，尽量倾听，前期一定是先多听，究竟在一个不认识的环境，别人讨论是非的时候不要参与进去，自己都不清晰情况，千万别乱说话，更何况认识后一样要切记勿要说人是非。首要任务是做好本职工作，尽快进入工作状态，不给大家扯后腿。然后在与大家交流的时候尽量带着微笑，四周的人都是比较内向的同事就尽量主动点，多是外向同事就多听别人讲，问到自己就加入进去。现在的职场交流都还是比较轻易的，没有想象中那么复杂，特殊是职场新人，不要胆怯。假如在那些复杂的人际关系的企业，就需要修炼一些情商了。
为什么和同事不能做朋友上班期间同事之间多半人平时都是交流探讨工作，下班后又各回各家，似乎互不联系，互不牵扯。这样长久下去，就没有真正的沟通和交流，心里只想着是同事关系，却没有想着去发展为朋友。
还有就是同事之间工作上不仅存在合作关系，而且还有竞争关系。很多企业公司单位上存在同事之间竞争很激烈，为了绩效，为了升职，为了未来发展，很多人都心里仿着彼此，害怕谁比自己更厉害，更有能力的情况。因此，有些能力强的人受到了一些同事的排挤，甚至受到了其他人的造谣攻击，以至于能力强却上不去治理岗位。而有些能力不行却能说会道，吹嘘拍马屁的人上的反而快。这样下去造成的影响就是，同事之间失去了信任，失去了公平。一小部分人祸害了一个公司一个单位的职场环境。
同事之间能成为朋友的很少，除非以前就熟悉关系也好，这样还能有感情在，要不还是安稳做同事。