国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工 。
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者 ， 与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分 。
1、自从1992年国家对国企用工制度改革后，现在的国企没有正式工这种说法，都是合同工;
【国企合同工算正式工吗】2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分，按照国家规定，用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来，这样在劳动者退休后当然就会有退休金了 。

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