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由于人的知识、经验、阅历、职业、政治观点的不同,对同一信息有不同的理解,这样就会造成沟通过程的心理障碍 。所以,研究人与人之间的沟通就要研究它的特殊规律,采用一切可能的方法消除障碍,使企业中上下左右沟通渠道能准确迅速的地进行各种信息的沟通,从而提高企业管理的水平 。
非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式 。非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面满足了员工的需求,另一方面也补充了正式沟通系统的不足 。是正式沟通的有机补充 。在许多组织中,决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的 。
非正式沟通有一种可以事先预知的模型 。心理学研究表明,非正式沟通的内容和形式往往是能够事先被人知道的 。它具有以下几个特点:
(1)消息越新鲜,人们谈论的就越多;
(2)对人们工作有影响的人或事,最容易引起人们的谈论;
(3)最为人们所熟悉的,最多为人们谈论;
(4)在工作中有关系的人,往往容易被牵扯到同一传闻中去;
(5)在工作上接触多的人,最可能被牵扯到同一传闻中去 。
【非正式沟通的特点 非正式沟通名词解释】对于非正式沟通这些特点,管理者应该予以充分和全面的考虑,以防止起消极作用的“小道消息” 。通过利用非正式沟通,为组织的目标服务 。
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