老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁 。如果拖欠工资老板打了欠条的 ， 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的 ， 视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理 。
【法律依据】
《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 ， 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
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【老板拖欠工资不给怎么办啊】 ?。ㄋ模┙獬投贤螅?未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
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