中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式离职单怎么写 _经验分享

离职单需要有以下几点：
1、文章标题。在第一行正中间写“辞职书”三个字，或是写“辞去谁谁谁工作中”等字眼。
2、称呼。在第二行最高写就职企业负责人名字。
3、正文。注明辞职的主要原因，辞去什么职务、做什么工作。
4、结束语。在正文后写深表歉意的语句。
5、落款和日期在正文右下角写上辞职人的姓名和落款下边写具体的年、月、日。
写辞职书应注意下列难题：
1、具体内容要充分、可信。写辞职书，一定要综合考虑辞职的理由是不是充足、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到准许。但阐述的理由文本应简练，无须进行。
2、用语要婉转、诚恳。用婉转、诚恳的词语来说明辞职的诚心。
以上是我对这个问题的解释，希望可以帮助到大家，感谢!
法律规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式离职单怎么写】员工提早三十日以书面形式通告用人公司，能够解除劳动关系。劳动者在试用期内提早三日通告用人公司，能够解除劳动关系。

中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 离职单怎么写

中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式离职单怎么写