我先用比较容易理解的语言来解释一下两者的概念 。
关于挂职 , 是指通过组织程序 , 有计划的选派在职干部 , 在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企事业单位担任一定职务 , 培养锻炼一段时间的临时性任职 。
挂职可以是上挂 , 到上级机关挂职;也可以是下派 , 到下级机关挂职;也可以是平挂 , 即到其他地区或者国有企事业单位挂职 。挂职是培养锻炼干部的一种有效形式 , 能增加干部的阅历、资历 。
关于任职 , 是指通过上级任命、选举等形式担任一定的职务并履行相应的职责 。任职通常有几种形式:一是委任制 , 通常是由上级党委任命的党内职务、人大常委会任命的政府组成部门主要负责人等;二是选任制 , 通常是通过人民代表大会选举产生的政府、法院、监察委员会等机构的主要负责人等 。
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挂职和任职的区别
一是任职时间的不同 。概括地说就是 , 挂职具有临时性 , 而任职具有长期性 。
挂职通常是有时间限制的 , 我们在具体从事干部工作时 , 都会在挂职干部的任命文件后附加一句:“挂职时间半年”“挂职时间一年”或者“挂职时间二年” , 半年、一年、二年就已经说明了挂职的时间限制;而任职具有长期性 , 这个长期性也不是说无限期的 , 而是相对挂职来说时间可能更长一些 , 而且在任命文件上不会作出相应的时间长短 。挂职干部迟早是要回原单位的 , 而正式任职的干部就不同了 。
【挂职和任职的区别 挂职是什么意思】二是承担责任有所不同 。我们在实际工作中会发现 , 因为挂职干部对所挂职地方的情况不太了解 , 单位在分工时不会让挂职干部承担过于重要的工作;而正式任职的干部就大不相同了 , 你必须得认真履行职责 。在体制内 , 这基本上是一个“潜规则” 。
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