【续签合同跟原合同区别】1、没有区别，续签的劳动合同具有与原合同相同的法律效力 。
2、劳动合同终止后 ， 经双方协商一致，还可重新订立劳动合同 。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为 。
3、续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定 。

• 合同有几种形式
• 劳动合同的工资包括什么
• 离职可以当天解除合同吗
• 合同章使用范围
• 单方解除劳动合同如何赔偿
• 什么样的合同是无效合同
• 什么单位可以签订劳动合同
• 劳动合同变更怎么计算工龄
• 协商解除劳动合同补偿金怎么计算
• 如何防范合同诈骗