【鍖诲姟浜哄憳宀楀墠鍩硅鑷垜閴村畾鑼冩枃】培训中，院长要求我们勤于工作，敬业于组织，诚实于上级，自信于自己 。没有规矩，就没有方圆，规章制度规范了我们的行为，促进了对人员的管理 。通过各科室领导对各科室规章制度和工作流程的介绍，了解各科室在工作中的操作流程，为以后的相关工作提供依据，给临床工作带来便利 。
医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱的执行，达到更好的治疗效果 。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高 。
服务质量和服务意识的提高有重要意义 。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭 。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷做出铺垫 。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用 。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基 。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程 。我将以XX院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！