尊敬的领导:
您好!
我是XXX,XX集团的总经理 。为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐XX部门XXX能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正 。
该工作人员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感 。工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神 。思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用 。
该工作人员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的工作人员进行良好高效地沟通与合作 。
经过近三个月的相处和了解,可以看出,该工作人员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会 。谢谢!
推荐人:XXX
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