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1、电话通知面试给人留下好印象 。
有些同学,我通知他面试的时候,刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断,有人接电话很没有精神,像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话,旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要,即使你在一个比较复杂的环境下,你也应该给面试方说明一下,然后自己找个安静的地方回拨电话 。
另外,在你求职期间,请时刻保持你的手机畅通,并保证你自己的手边有个小本子和笔,这样,你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点 。不要总在那里说,你把公司名称和地址给我发来一下 。
总之,要在电话中实现以下目的:
A 你这个人比较有精神;
【应届生如何适应职场 应届生职场疑问】B 你这个人很精明;
C 你这个人不会给企业找麻烦,会自己解决问题 。
2、面试的时候,请针对你的应聘职位进行着装 。
我们招程序员,招技术,有一个女生,穿得颇为潮流,还提个小包 。不管怎么着,我一看这个人就不像是做技术的料,做技术的典型特征就是:休闲服装,外加一个电脑包 。
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3、不要忽悠,不知道就坦诚点,企业不是要什么都会的人 。
哪个面试官是笨蛋,会给你忽悠的机会啊 。有人面试的时候,明显地忽悠着:当时我在项目中是做什么什么的,我负责什么什么的……可我忘记了当时是怎么做的了……这种牛皮一吹就破!
4、时间观念 。
没有时间观念 。你说要他2点到吧,他1点就来到办公室;更无语的就是迟到 。一般来说,你面试,提前5分钟左右最好,不要太早或迟到 。当然如果有意外,请你在规定时间前30分钟就应该通知对方 。
5、多点准备工作 。
找工作,很多人着急忙于投简历,但并没有准备相关面试工作 。有些应届生甚至连自我介绍都没有准备 。我想,大家起码应该在宿舍和同学之间搞一次模拟招聘吧 。不要什么都没有准备就去面试 。可以提前到面试地点附近,自己转悠下,刚好,缓解下紧张气氛 。
6、忌讳说:给我一个学习的机会 。
“公司都不是慈善机构”,这是我当时面试的时候,一位前辈提醒我的 。我一直都记着,在这里也送给大家 。企业招人的话,是付出了很大的成本的,你告诉他你是来学习的,哪个老板有这么的好,出钱给你来学习?所以,你可以说你的学习能力很强,但,绝对不是来学习的 。
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7、敢于说出你的期望 。
我喜欢问大家的期望:期望找一个什么样的工作,期望有一个什么样的公司环境?很多同学说:没有关系,我觉得什么样的都可以!这一看就是胡说!一个月500,你能接受吗?公司希望找的是和公司匹配的人,说出你的期望,这样对公司和你自己都有好处 。不要说你什么都不在乎,你以为你什么都不在乎,企业就要你了,拿个企业敢要??
8、不要鄙视小公司 。
在北京、上海等一线城市,有很多创业的小公司 。3、5人的,十几人的,几十人的……我不知道大家找工作的时候,看重的是什么 。但面试的时候,我发现了有很多人喜欢问:你们公司有多大?你们公司经营了几年了?说实话,关心这样的问题,没有什么不对,但不应该一开始就问 。每个公司在面试完你之后,会给你一个机会交流公司业务的 。何况投简历之前,应该也对那个公司有一定的了解了 。
其实小公司有小公司的好,他们会相对的更加自由、发展空间不会比大公司小,甚至会大得多 。所以,大家不要鄙视小公司,小公司能够活下来的,都是不错的人才 。
9、要学会抓住机会、学会感恩 。
我应届生的时候,有位考官推荐给我一部电影《当幸福来敲门》,建议大家有时间也可以看看 。每个到你面前的面试机会都不是那么容易的,在中国,就业难,这个问题估计未来几个世纪都改变不了的 。所以,有了机会,千万要懂得珍惜,要学会抓住机会 。
要学会感恩 。对于招了你的公司,你应该感激 。不要一不如意就想着跳槽,公司培养了你3个月,你干了4个月就闪人,这样的人会不受人待见 。对于没有招你的公司,你也应该感激,起码对方认可了你的简历,还给了你一次面试的机会,从整个面试中你也应该可以学习到很多东西的 。
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