财务经理工作自我评价 财务部门的自我评价

时光飞逝 。回顾过去的一年,我不禁感慨良多.时光荏苒,转眼间我就要跨过又一年的门槛 。回想起来,虽然没有轰轰烈烈的成就,但也算是经历了一次不平凡的考验和磨砺 。
财务工作X年,也写了近X份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点 。这也是对自己的一种鞭策吧 。
作为XX集团子公司的XX公司,财务部是XX公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用 。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了 。财务部的综合工作能力相比XX年又迈进了一步 。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署 。在核算、管理方面做了应尽的责任 。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结 。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用 。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本 。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本 。为运输车辆的绩效管理提供参考依据 。
二、会计基础工作
1.认真执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等 。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益 。
2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金 。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作 。
三、财务核算与管理工作
1.按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度 。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系 。
2.正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导 。
3.在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队 。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性 。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象 。
4.作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者 。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作 。
【财务经理工作自我评价 财务部门的自我评价】新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼 。XX年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细 。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本规则 。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值 。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,但是正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 。