立足绿色教育 , 怎样让孩子释放天性?
想要释放一个孩子天性 , 最重要的就是培养和发展他们的兴趣爱好 。
孩子是每个的天使 , 也是每个家庭的纽带 , 让孩子处于一个良好的环境和氛围下 , 成长是每个家长应该做到的责任 , 21世纪出生的每个孩子都非常聪明 , 在很小的时候就能做到精通各种乐器和语言 , 现而今 , 除了保证衣食住行之外人们更注重孩子的兴趣培养以及未来发展 , 要求孩子们和家长做到释放天性而不失规矩 , 想要做到这一点 , 最重要的就是根据孩子的性格兴趣培养他们的特长 。
一、释放孩子的天性现在的孩子大多淘气顽皮 , 但是生性活泼的性格背后还蕴含着聪明伶俐 , 即使是90后作为父母也有很多人是在传统理念的教育下成长的 , 因此他们在现实生活中也是按部就班的中规中矩 , 没有外国孩子的开拓精神 。当这些人有了自己的孩子似乎惯性使然 , 他们依然按照父母扼杀自己的天性的方法教育自己的孩子 。一直以来 , 我们中国的孩子和外国的孩子相比 , 书面考试成绩往往在国际上都是第一名 , 但是开拓动手能力却几乎到了垫底的成绩 。我想这与我们的教育理念和家庭学校都是有关系的 , 不管是在国内的什么地方 , 所有人都要求孩子要中规中矩 , 听话读书 。但是在发展快速的现代 , 需要的是有自己想法 , 勇于开拓的年轻人才 , 所以请把捆绑在孩子身上的束缚解开 , 让孩子真正做到释放天性 。
二、培养孩子的兴趣爱好解放天性的第一步就是让孩子活成自己想要的样子 , 去学它自己真正喜欢的东西 , 一直以来都有人说兴趣是最好的老师 , 面对他有兴趣的东西 , 他往往学的更快 。那么如何找到孩子的兴趣爱好?有的孩子比较外向 , 他会直接告诉你他喜欢什么 , 但是有的孩子需要家长细心观察 , 比如孩子听到歌曲时手舞足蹈 , 那么家长就可以试着从音乐和舞蹈方向培养孩子 。在现在的社会上 , 每个孩子的家庭背景都不差 , 除了保证正常的学习和衣食住行之外 , 培养和发展孩子的兴趣爱好已经到了司空见惯的水平 , 没有一个家长希望自己的孩子输在起跑线上 , 所以让孩子按照自己的兴趣选择自己的一技之长就是解放天性的第一步 。
【喜欢淡绿色的人有什么性格/喜欢绿色的女人的性格】释放天性 , 并不是说要让孩子完全按照自己的兴趣和想法去做 , 并不是对孩子不管不顾不教育 , 那些没有教养不懂得自律的孩子称不上是解放天性 , 这种教育方式正是最无力的教育 , 是所谓的放纵放弃 , 让孩子解放天性的同时 , 应该让孩子懂得不能越界 , 自由中带着规则 , 明白什么是可以按照自己的想法去做的 , 什么是万万不能做的 。
喜欢淡绿色的人有什么性格
莫非你喜欢绿色哦!绿色原指旺盛的生命力 , 寓意风吹雨打 , 都傲然伫立 。也是一种热爱大自然的心结 , 淡泊名利 , 不追求荣华富贵 。只是平安的活下去 。
绿色性格的特点是什么
绿色性格优势
1 绿色文化的精华说起来就是一种追求和谐化 , 不讲究过度的文化 , 点到为止的文化 , 得饶人处且饶人的文化 , 留得青山在不愁没柴烧的文化 , 强调平衡的文化 。
2 绿色是典型的温和者 , 就像水是他们的吉祥物一样 , 他们无孔不入的绕过生命的险阻 , 而不是一定要铲除路中的障碍 。绿色和善的天性充满了温柔的吸引力 , 他们对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软 。
3 如果说 , 红色给我们生活的激情和快乐 , 蓝色给我们稳重和信任 , 而黄色给我们勇气和坚定 , 无论是谁 , 当我们和绿色相处的时候 , 我们感受到的是轻松 , 自然和没压力 。
4绿色 , 能够将生命的危机摆在适当的透视之下 , 知足又没有脾气 , 他们对生命提出的要求不多 , 他们经常能不吝付出 , 能体验到这种心灵开放的拥抱是极其幸福的 。
5绿色很容易超脱游离出政治斗争之外 , 因为他们内心深处对金钱和权力的欲望不执着 。
6 红色具备选择性遗忘 , 他们可以选择性的忘记那些痛苦的记忆 , 从而使自己的记忆体中一直保持着美好与快乐 , 绿色具备选择性倾听 , 让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避 , 只选择听让自己心情舒畅的话 。
7 黄色有着活跃的推动力 , 然后由于他们的强势却树敌不少 , 等到真正选择领导的时候 , 最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟 。
8绿色的快乐是因为计较的少 。
9绿色是自得而乐人的个体 , 很能够接纳生活上的任何人 , 他们能够契合所有不同颜色的性格 , 而不用担心行为差异上的南辕北撤 。他们和善的天性及谦逊的人 , 为他们赢来许多忠诚的友谊 。
10如果各性格头部功夫比武 , 红色的嘴功 , 蓝色的脑功 , 黄色的眼功是各自的强项 , 绿色的耳功为家传绝学 。
11 绿色并不重视利益交换 , 付出是最大的快乐 , 他们对情感受伤害的 , 需要一杯水的或者有困惑的人 , 会非常的关切 。绿色乐于倾听别人诉说所有的事情 , 鼓励他们的朋友多谈谈自己 , 他们擅长让别人感觉舒适 。
12幽默感产生于轻松地生活态度之中 , 一个生活紧张的人是不可能产生幽默感的 , 幽默的散发需要那种松弛大度 , 不疾不徐的风范来支撑 , 而这正是绿色所具备的 。
13绿色领导尊重员工的独立性 , 而不是把员工当做机器上的零件 , 这让他们博得了更多的人心和凝聚力 。
14绿色的领导风格是稳当而公平的 , 他们宽容 , 并且提倡团体中的盟友情怀 , 他们具有令人羡慕的平衡力量 , 接纳其他任何性格色彩 , 并且愿意向他们学习 。
绿色性格局限
1如果说蓝色的累是把事情复杂化和较真思考的累 , 那么绿色的累绝对是在为了迎合他人的人际关系上受累 。
2绿色经常会产生不必要的莫名恐惧 , 那种对于怕被责骂的本能和紧张和恐惧 , 只会滋生病态的妥协 , 而无法促使他们采取负责任的解决态度 , 他们宁可在长痛中苟活 , 也不肯在短痛中奋起 。绿色也许在付出沉重的代价后 , 才能学会不要太在意别人的反应 , 学会敢于表达自己的立场和原则 。
3绿色被动等待问题的解决是因为:如果明确表示意见 , 就担心受到别人的批判引起冲突 , 因此不表示意见 , 那是最安全的做法 , 遇到两难选择的时候 , 对双方都表示理解 , 更加无法决定立场 , 心想不管自己怎么说 , 双方都听不进去 , 于是尽量不做声 。
4绿色是四种性格中最需要稳定的人群 , 他们天性惰于变化 , 在频繁变化状态下 , 需要打破已经适应的环境和人际关系 , 这让绿色感到安全感的缺失 , 他们的内心拒绝改变 , 在必须决断又不愿决断的时候 , 绿色会作出表面迎合的决断 , 而实际上他心里的想法完全没有改变 。
5 绿色的悲剧在于他们连争取都不愿意争取 , 他们期待的是自己的所作所为可以静静地感动对方 , 待到一切花落去 , 再找个理由安慰自己 , 他们一生中得到太多自己无意追求的东西 , 而真正想要的却越来越远 。
6因为绿色的不积极主动 , 问题仍旧会一直存留在那里而丝毫得不到解决 , 他们似乎已经习惯于事情会自动解决 , 这种守株待兔的心态让他们成为四种性格中最为被动的颜色 。
7绿色的三个口头禅各有意义 , 绿色的“无所谓”代表 , 只要你高兴 , 我快不快乐 , 死活都一样 , 绿色的“随便”代表 , 我不决定 , 你决定好了 , 绿色的“还可以”代表 , 我不想直接否决让你下不了台 , 你不用问我的 。
8绿色并不是真的完全超脱 , 绿色常会在说与不说之间非常挣扎 , 在挣扎中时间静静流逝 , 而后果依旧会爆发 。提出要求本身 , 是一件可耻的事 , 一旦这样的世界观和想法形成 , 绿色开始沦落为一个没有要求的人 , 火灾了别人遗忘了他们 , 认为他们可有可无 , 连他自己也认为自己可有可无的世界中 。
9绿色看起来行动迟钝 , 磨磨蹭蹭 , 慢慢腾腾 , 这种了无生机并非真正的身体疲倦 , 而是心理上处于一种什么也不想做的闲散状态 , 绿色除了工作和参加必要的社会活动中 , 很少有参加其他活动的愿望 。
10绿色一直奉行你好我好大家好的不求有功但求无过的人生策略 , 以为小心驶得万年船的生活方式 , 可以让他们一生平安度过 , 却忽略了无线纵容也会对他人造成莫大的伤害 , 这恐怕是绿色做梦都没有想到的 。
11绿色十分不愿意去做可能出错的决策 , 就算是绝对不会出错的决策 , 也巴不得是由你的口里说出 , 这样可以避免由他们来承担那些责任 。
12绿色的问题不是在于不公平 , 而是对所有人都太公平了 , 这就好比 , 你维护正义是应该的 , 但你同时姑息不义 , 就是大错特错 , 一个人不能同时维护上帝又姑息魔鬼 , 歌颂上帝是不够的 , 你必须同时打击魔鬼 , 肯定正牌是不够的 , 你必须拆穿仿冒 。
13绿色一直期待做让人人满意的事情 , 而他并不知道的事情是 , 这个世界上并没有人人满意的事情 。
14绿色只有当自己对自己宣告“我准备活出真实的自我”时 , 他才能告别过去 , 迎向新生 , 关键是他有没有这样的勇气和愿望 。
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