案例:
我今年30了 。年前亲戚介绍了一个相亲对象 , 疫情期间聊的挺好的 , 可能那时侯我说话可能相对来说比较幽默吧 , 反正都是他找我聊天 , 前段时间见了第一次面 , 见面的情况还可以 , 大部分都是他在说话 , 之后也是大部分都是他找我聊天 , 但是感觉没有没见面之前那么关心了 。
上周末见了第二次 , 大部分也是他说的比较多 , 见面时我说了第二天回去逛街 , 他周末要加班还给我截图了 , 但是第二天我说可累 , 他说你干嘛去了 , 我瞬间有点气愤了 , 气愤的原因是前天我说了要去逛街加上我感觉他没有以前上心了 , 所以我就说他了 , 他说加了一天班忘了 , 我就说不关心当然记不住了 , 后来就说休息吧 , 说完我就后悔了 , 究竟我们现在还是普通朋友 , 没啥关系 , 所以我那样说有点讨嫌 , 从那晚之后到现在他一直没有联系我 。
不知道现在是什么状态 , 我应不应该主动找他?
分析:
这是一个非常典型的情感问题 , 短短300字 , 但是可以拿出来分析的点非常多 , 问题的背后就是错误的思维认知 , 因为错误的思维认知而产生了错误的行为 , 错误的行为导致了错误的结果 。
然后我们再尝试以管窥豹 , 通过这些表面问题看到背后更严峻的问题 。
当我分析完之后 , 你就会知道 , 恋爱这件事根本不是像婚介那样介绍个人给你就完事了 , 哪怕你们是合适的 , 也会因为自身能力不足或对方能力不足而产生矛盾 , 这些矛盾多了 , 关系也就很难往下发展 。
我举个例子 ,
爱情中的矛盾 , 就像一家企业发展中的治理和制度漏洞 。
当这家企业在飞速发展的时候 , 老板和员工都能赚到钱的时候 , 大家都会忽略企业发展中的治理和制度漏洞 , 这些治理和制度上的漏洞就像是忽略爱情中的矛盾 , 你们感情好的时候 , 你们都可以包容对方 , 忽略这些矛盾 。
但是当企业濒临倒闭的时候 , 你就会发现 , 老板开始抓这些漏洞 , 考勤变严了 , 业绩要求变高了 , 工资变相降低了 , 可能还要面临随时的罚款 , 老板和员工开始争锋相对 , 都开始说对方的不好 , 这就像两人感情不好的时候 , 这些矛盾就有可能就是压死骆驼的最后一根救命稻草 。
潮水褪去 , 没有红利的时候 , 你才知道毕竟是谁在裸泳 , 能力的强弱决定了不同的结果 。
所以 , 一段长久稳定的关系一定不仅仅是靠爱与不爱就够了 , 还要有足够的能力解决两人关系之间的矛盾和冲突 。
人 , 只要与他人建立了关系 , 就一定会有矛盾和冲突 , 这是一个必然的结果 , 那么这些矛盾和冲突能否被解决 , 不是换一个人就好了 , 而是要能切实的解决这些问题 , 在处理矛盾的时候 , 绝对不是哄哄就好了 , 哄只能掩盖一时的问题 , 但是下次一定会被再次的提起 , 那个时候将会让矛盾累积 , 而越来越无法处理 。
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