批评教育包括：书面检查、训诫谈话、通报批评 。
【书面检查、诫勉谈话、通报批评 批评教育包括哪些内容】1、书面检查
书面检查是写检查 ， 反思自己的缺点 ， 批评和纠正自己的错误 。有时候写检查可以让人更深入的认识到自己的错误 ， 记住下次不会再犯了 。只要把错误分析透彻 ， 规划好克服的方法 ， 就不要写太多字 。
2、诫勉谈话
诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式 ， 由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理 ， 并组织跟踪考核 。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育 ， 达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的 。
3、通报批评
行政机关在实践中经常使用通知批评活动 ， 但中国法律法规对其定义没有明确规定 。在个别专业法律法规中 ， 通知批评的概念只出现在罚则一章中 。至于如何在具体执法中操作 ， 没有更详细的实施意见或司法解释 。

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