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尊敬的领导:
您好!
得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展 , 我感到非常高兴和无比欣慰 , 在我看来 , 这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来 , 因此 , 我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年 。
XX于XX年XX月来我公司实习 , 是这批实习生中的佼佼者 , 我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价 , 以期待您能对她有更全面、更深入的认识 。
她是一名忠诚 , 可信任 , 谦虚随和 , 认真踏实的好员工 。XX在暑期实习过程中 , 几乎每天都是早上第一个到公司 , 晚上最后一个离开公司的人;她勤奋 , 实干 , 一心为公 , 在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事;她有头脑 , 具有敏锐的洞察力和判断力 , 遇到事情有自己独到的见解 , 给很多老员工留下比较深刻的印象 , 公认她是一匹有发展潜力的“千里马” 。
她乐观积极 , 富有朝气和工作热情 , 干劲十足 。在实习的第一天 , 她在实习生民主选举中获胜 , 成为这批实习生中的主要负责人 , 之后的每一天 , 她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事 , 做起事来总是能够信心十足 , 从容冷静;在团队气氛压抑时能很好地化解僵局 , 调节气氛;更加难能可贵的是 , 她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!
她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人 。XX善于自我反思 , 总结经验 , 尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生 , 但她能够直面自己的不足 , 而主动改善沟通方式 , 加强与上级领导 , 同事以及客户等各方面的沟通 , 这种改变产生了巨大的粘合力 , 把销售与推广紧密结合起来 , 增强了团队凝聚力 。
她具有较强的协作意识和团队精神 , 并且勇于承担责任 。XX组织能力和管理能力很强 , 能够和同事们做到共进退 , 在这次暑期实习中 , 她勇于开拓创新 , 成功地策划组织了三次促销活动 , 增强了公司的和谐气氛 , 提升了团队业绩 , 得到老员工的一致好评!
虽然从某种程度上来说 , 如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失 , 但是考虑到她的前途 , 我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展 , 真诚期望贵公司能同样支持她 , 信任她 , 给她一个提升自己 , 实现梦想的机会 。谢谢 。
推荐人:XXX
【推荐信求职信简历 实习公司领导求职推荐信】XXXX年XX月XX日