试用期合同的签订有利于申请人和企业在磨合期间更好的双向选择 。网民知道试用期合同的时间规定吗？对于不知情的网民，让我们来看看 。

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1、根据有关法律法规，试用期与劳动合同一致，劳动合同6个月以下，试用期不超过30天，试用期不超过2个月，试用期不超过6个月 。
2.合同约定试用期的，试用期不另行约定 。毕业生试用期为6-12个月，自报到之日起计算 。
3.试用期合同与企业正式劳动合同一样具有法律效益，旨在保护和维护申请人在工作初期对工作中可能产生的各种隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性信息的权利保护行为 。
【试用期合同时间规定有哪些】以上是试用期合同时间规定的相关内容 。

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