个人简历上的工作经验与能力如何在简历中描述你的工作经验和成就? _经验分享

职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：在简历中，如何优化个人经历的描述，从而更好地体现自身能力？？

文章插图

怎样让 HR 和面试官能通过经历看到自己的能力，而不只是沦为流水账？
通常情况下，个人经历大致可以分为：校园经历、实习经历、工作经历、项目经历几个板块。
至于这几个经历哪个放前面哪个放后面，就要看你的求职意向是什么，和求职岗位信息越匹配的板块就靠前放，毕竟一份简历的黄金位置就是A4纸的前1/2处。
对于学生来说，个人经历通常不太会丰富，大多体现在短暂的实习经历及校内团委学生会的工作经历；
对于已经被社会磨炼了一段时间的社畜们来说，就要在较为丰富的经历里筛选出最匹配的一段经历来做展示。
在确定了整体板块的先后顺序后，我们来细化每一个板块的内容。
首先引入HR眼帘的一定是【你任职的企业+职位+时间】，这部分一般是放在一板块的头部，且通常采用加粗的形式来凸显。
在这里尤其要强调的是，不论哪个版块（包括教育背景），一定是采用时间倒序的方式来展示，即由近及远，让HR了解到你的近况，再去看你的过去。
在描写一段经历的具体内容的时候，我们反复强调一定要遵守【STAR法则】，即情景（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）。
简单来说，就是从四个维度去描述，即这件事情是在什么背景下发生的，你的任务是什么，你为此付出了哪些行动，最终结果如何，此处的结果配上一些可视化的数据，更能彰显经历的真实性，更具说服力。
这样的回答在HR眼中也会更专业、有条理且有针对性。
在排版方面，职前菌建议大家每句话独立地去表述一件事情，呈现个岗位所匹配的一个能力，排版的目的在于让HR的阅读更简单，清晰明了。
而你需要做的，就是用最简单的一句话去表达一个意思，舍弃一切无关于描述客观事实的文字。
【个人简历上的工作经验与能力如何在简历中描述你的工作经验和成就?】当然，任何一段文字内容一定要符合大众的思维习惯，逻辑不通或是前后自相矛盾，缺乏逻辑顺序，也会给HR一种不好的印象。
往期穿越门
Q94：应届生的身份到底有什么用？
Q95：大学生真的需要提前找工作来积累经验吗？
Q96：面试时需要对自己的能力和想法有所保留么？
Q97：大学选错专业，就真的完了吗？
Q98：刚入职没人肯教我东西怎么办？

个人简历上的工作经验与能力 如何在简历中描述你的工作经验和成就?

个人简历上的工作经验与能力如何在简历中描述你的工作经验和成就?