今天的话题是如何与你的老板相处 。说实话 , 这个话题让我很尴尬 。作为公司里的“小贱人” , 我和同事经常混在一起 , 但是和老板见面的机会很少 。所以 , 我们连相处的机会都没有 , 那开悟呢?但是 , “我”和“老板”是无法回避的命题 。看完7749职场小贴士 , 突然醒悟 , 总结出以下几点与大家分享:
![同事是老板的朋友 老板和同事](http://img.hubeilong.com/230515/114R56118-0.jpg)
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规则1:老板是我们的同事 , 但是很特别的同事 。老板的确是我们的同事 , 我们同在一条船上 , 要显示出军民一家亲的感觉;但老板又高于同事 , 某些场合要把老板当作神一般的存在 , 适当表现出敬畏感 。
规则2:老板是我们的同事 , 但是个神秘的同事 。如今是个资讯时代 , 要想在公司站稳脚跟 , 必须做好功课 。你可以上天入地 , 结合狗仔队的精神、新闻采访人员的严谨和战地采访人员的大胆了解老板的发家史、作风行为、兴趣爱好 , 从而重新定位自己的公司形象 。但谨记万一你探听到了不该知道的秘密 , 严守口风 , 千万不要籍此搞些匿名游戏 , 伤了围观群众和自己都不好 。
【同事是老板的朋友 老板和同事】规则3:老板是我们的同事 , 但要时刻记住他是最“大”的同事 。阿波罗神殿的门前刻着:“人啊 , 认识你自己吧!”这样的箴言 , 公司的门后也隐藏着“员工啊 , 认识你自己吧!”这样的警句 。要知道 , 天大地大 , 在公司里老板最大 。所以 , 一定要清楚地判断、认清自己的位置 。如果你是公司的“隐形职场黄牛” , 那么你的研究主导方向是如何让老板意识到你的确存在于这个公司 , 并且在为公司做贡献;如果你是公司的“不稳定冲锋犀牛” , 那么你的表演主导方向是在大台面上对老板做几个“老板真是英明神武”的星星眼 , 向老板表表“背黑锅我来 , 为公司两肋插刀”的决心 。等到哪天你认为盖公司上下 , 莫非自己最大 , 那么 , 恭喜你 , 你可以走人了 , 争取自己做老大 。
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