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最近 , 职场中产生了一种现象 , 叫职位厌倦症 。每天到公司 , 个人日程安排表里写着固定的几项工作 , 日复一日 , 做着同样的事情 , 觉得枯燥无比总想寻求突破口 , 寻找不同的工作进行尝试 , 可是 , 却一直找不到这个突破口 , 焦虑而迷茫 , 究竟该离开 , 换个环境重新开始 , 还是该继续留下来 , 等待机会的到来?在工作过程中产生迷茫情绪 , 应该如何化解呢?
别被职位困住了思维
如今的很多公司 , 大都处于成立期或发展期阶段 , 可以让你从固定的坑里面跳出来 。以当下比较热门的新媒体运营为例 , 如果每天就是写写文章发布出来 , 那确实很枯燥 。但当你把工作细分 , 你可以往内容运营、用户运营、活动运营这三个大方向走 , 每个版块都能创造出新的想法 。所以 , 不要被眼前自己所做的简单内容所困住 , 别把自己的思维局限在眼前 。学会分析自己所做的事情 , 多维度去进行总结 , 找到属于自己更广的发展空间 。
态度决定高度 , 屁股决定脑袋
职场中 , 对待工作的态度 , 决定着你将会去到怎样的高度 。如果你想要往上走 , 想要成为经理 , 想要成为总监 , 那么 , 你可以先按着经理的标准来要求自己 , 当你坐到经理的职位 , 那么 , 你的脑袋中思考的东西 , 跟普通的专员也就不一样了 。屁股坐在什么位置 , 你的脑袋也会想到更多不同的东西 。不管你的状态怎么样 , 请端正好自己的工作态度 , 同时 , 想清楚自己要到达的高度 , 不妨设想自己已经坐在了那个位置 , 用脑袋去思考更多的东西 , 别困在了眼前 。
少点怨气 , 多从自己身上找原因
远古时代 , 每当社会发生瘟疫或灾难 , 人们便会去捉拿女巫 , 他们习惯性的认为这些灾难是她们引起的 。现代社会很多人遇到问题 , 还是用同样的方法去处理问题 , 寻找应该怪罪的人 , 从而发泄自己的怨气 。其实 , 没有一份工作是没有怨气的 , 当你存在怨气的时候 , 不妨先从自己身上找原因 , 先进行自我反省 , 调节好自己的心态再前进 。
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【在工作迷茫时,应该怎样调整自己的心态 工作中感到迷茫怎么办】在职场中 , 其实很多人走着走着 , 都会处于迷茫的状态 , 不仅仅是你一个人迷茫 , 特别是刚刚踏入社会的年轻人 , 正在社会中摸索着 , 犹如迷路的小孩 , 没有方向的在前进 , 会显得更加迷茫 。而当你从上面3个方面思考问题 , 并保持良好的心态时 , 迷茫也许就会渐行渐远了!
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