害怕!为什么一定要参加这样的职场活动?

职场要有团队,要有团队活动 。许多企业会通过团队活动来激励团队成员,增加团队的凝聚力 。但是团队活动的组织策划是一项辛苦的工作,绝对不是我们主观认为的找个餐厅大吃一顿那么简单 。

害怕!为什么一定要参加这样的职场活动?

文章插图

曾经就公司“团队活动”这一主题进行了在线调查,调查显示有41.2%的受访者非常肯定团队活动的作用,认为通过团队活动,能更好地认识同事,增强团队凝聚力,也有22.9%的受访者觉得即便团队活动没有那么大的作用,但大家也能在吃吃喝喝中拉近距离放松心情,总归是件好事 。团队活动无疑就像春晚,不可或缺但众口难调 。比如新员工就是一个特别的人群 。
“小静,这个周末和同事们一起去郊游吧!”
“算了,你们去吧,我不参加了 。”

害怕!为什么一定要参加这样的职场活动?

文章插图

职场上,有这么一批新人因为和老人不熟,羞于和老同事相处,只要有老同事安排团队活动,这些新人就会以各种理由推脱,免于因各自的不熟而产生尴尬感 。同样的,其实在同一工作环境中待久了的老人们也不熟悉新人 。并非人人天生都具有热情好客的性格,大家都在经历一个彼此试探的过程 。作为在同一战线上的同事,只有在相互了解或熟悉的前提下,才能更好地开展工作,毕竟在一个团队里工作,闭门造车是不可取的 。
【害怕!为什么一定要参加这样的职场活动?】而团队活动就是一个能让新人和老人相互认识,相互了解的良好方式 。所以,作为团队中的新人,应该主动加入同事或公司组织的活动中,把每一次团队活动都视作是一次建立同事间彼此信任,扩张人脉的好机会 。如果你不想被同事孤立,那就主动参与到公司的团队活动中去吧!