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企业是财务管理的主战场 , 越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理 , 财务管理人才的培养也将受到企业的重视 。财务助理的工作前景广阔 , 但需要做好自我规划 , 尽可能地把时间规划好 , 培养多方面能力 , 积累更多的、有用的实践经验 。那么 , 财务助理的就业潜力到底有多大?如何才能拥有广阔的前景呢?
职业道路稳 , 就业机会多
作为较为保守也是稳当的职业道路 , 财务成为很多人就业的选择 。由于每个企业都需要财务相关人员 , 所以财务人员不用担心没有工作可选 。
在大学 , 财务相关专业成为热度相当高的专业 , 也是进入世界四大会计师事务所的捷径 。相关财务工作相当好找 , 并且薪水不低 , 加上工作环境好 , 也被称为企业“金饭碗” 。
从事财务行业的人 , 很少会考虑跳槽到别的行业 , 这是因为财务工作比较稳定 , 发展前景又好 , 值得托付终身 。对于财务人员而言 , 全面的实操技能、丰富的实务经验 , 是获得高薪的有效途径 。
财务工作中的主力军便是普通的会计人员 , 会计、税务专员、会计助理、出纳 , 主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77 , 这意味着在财务部门 , 平均每5个人里便需要设置一个主管 。对于刚出道的年轻人来说 , 财务助理是晋升空间较大的潜力职业 。
高级人才少 , 需求更紧迫
也有很多人认为 , 财务行业的人才供应太多 , 职业发展前景有限 。其实这种想法是错误的 。如今社会竞争日益激烈 , 懂财务的基础人才虽多 , 但优秀的财务人才还是比较稀缺的 。
而现代财务管理制度的建立 , 迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才 。这就需要财务助理掌握好核心基本功 , 在此基础上尽量多的练习 , 接受专业培训 , 提升自我的行业水平 , 熟练掌握多种财务管理软件 , 并学会处理实际问题 。
【财务助理就业和发展前景 财务人员就业方向】同时 , 企业对于财务助理的要求已经从普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变 , 这要求财务人员能够及时做好转变 , 对行业前景有一个正确的认识 , 根据市场行情 , 对财务就业前景进行分析和预测 , 调整自身的技能水平 。
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财务管理对于整个企业而言 , 就相当于链条对于自行车 , 一旦链条失灵 , 整个自行车也就无法行动了 。所以 , 每一个财务助理 , 都需要在掌握好财务基本功的同时 , 加强战略性财务管理能力 , 才能跟上时代潮流 , 扩张自我就业前景 , 成为市场所需的财务人才 。
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