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富兰克林曾说:“如果你老是抬杠、反驳,也许偶尔能获胜,但那是空洞的胜利,因为你永远得不到对方的好感 。”放在职场中,亦是如此 。抬杠并不会使你获得领导和同事的好感,相反还会影响你的职业发展 。那么,该如何避免“抬杠”呢?我们将从以下几个方面进行讲解 。
理解抬杠本意
在职场中,让人忍不住想抬杠的对象通常可以分为领导和同事两大阵营 。大部分人抬杠的本意是让别人知道他的错误并改正,而能达到这种目的的方法并不仅仅只有抬杠一种方法 。你大可以选择在事情发生之后与当事人进行沟通,在私人的空间和时间用委婉和善的语气指出他人的错误,这样不仅能最大限度地减少错误的发生,也能给对方留住颜面 。此外,职场中并非事事都要分对错,有些时候,与其抬杠,还不如提出一些建设性内容 。
【职场中抬杠影响职业发展吗?如何避免争议 抬杠是什么工作】注意抬杠技巧
在职场中,作为员工是不是绝对不能和领导抬杠呢?倒也不是,有的领导心胸比较开阔,欢迎下属“抬杠”来提不同建议 。但是也要提醒职场人,抬杠有风险,技巧需掌握 。例如,抬杠的时候注意“对事不对人”,千万别将攻击的重点转移到领导个人身上 。此外,抬杠前也要观察领导今天的心情和状态,心情好的时候,一些小冲突小摩擦领导也就不太会放在心上了 。凡事枪打出头鸟,所以职场人在与领导抬杠时一定要注意技巧 。
分清时间和场合
作为一个成年人,同样也是一个职场人,什么场合说什么话得搞清楚 。当着众多人的面去和某一个同事抬杠是很不理智的做法 。虽然当下情境你想一吐为快,也许你说完以后会觉得自己高光无限,能够这么直截了当的指明了某个人的问题 。但当事情结束后,你该如何去处理你和这个人的关系呢?你的鲁莽表现又在同事眼中是怎样的印象呢?除开这个问题本身的对错,你为了逞一时之快,让同事在众人面前丢了脸,这难免会让人心存怨念,人际关系也会产生微妙的变化 。不分时间和场合,贸贸然抬杠,你不仅向大众咋咋呼呼地展示了你的愚蠢,你的鲁莽和低素质也会让同事纷纷避让 。或许你“赢了”一时的口舌之争,但是你却输了职场,输了大家对你的好感 。
以上是一些关于职场抬杠的讲解和分析,希望大家在职场中可以看清事情本质,扬长避短,做一个成熟的职场成年人 。
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