招聘技术岗位不懂,怎么筛选简历简述筛选简历时应注意的问题 _经验分享

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昨天，菌崽邀请了有十年校招经验的高顿教育招聘专家到我们的秋招社群中答疑。
菌崽也将其中关于简历方面有代表性的问题进行了整理，希望这些回答能够给在秋招路上有同样的困惑的小伙伴一些技巧和经验上的帮助和启发~
没什么拿出手的经历，简历一片空白怎么办
坦白来说，如果你的简历真的一片空白，那我也给不了很好的建议。
一般来说简历分成这几个部分，个人基本信息、个人的教育经历、个人的一些实习实践，以及一些项目培训和你的语言能力。如果你在实习实践这个层面都是空白的，那你可以加一些你参加过的比赛的一些项目经历，或者是你组织过的一些活动，比如说班级活动或是寝室活动的一些经历，当然这个经历描述它也是有技巧的，一定要让你的简历看起来饱满一些。
当然简历的结构也是非常重要的。举一个例子，在我之前的一些简历辅导过程中，有一位同学和大家的情况类似，他也没做过任何的实习，也没有参加过任何的社团活动和社团组织，他只做过一段经历，就是在宿舍里面担任过寝室长。当时，我建议他在寝室长的这段经历里面做了一些补充描述，也是分层的段落。我觉得大家可以把自己做过的事情，用一些比较好的语言或者是比较好的逻辑去展现出来。
当然，在简历内容的撰写上一定是真实发生的，而不能是虚构的。举一个最简单的例子，你可以去讲你在寝室里面组织什么样的活动，大家参与度怎么样，最后的反馈怎么样，甚至是你在寝室做寝室长的过程当中解决了什么样一些矛盾。如果你真的没有东西可以写，其实这些经历都可以写进去。
投递与自己所学专业无关的岗位，是不是很难通过简历筛选
这个问题其实非常有代表性，拿我们高顿的招聘来说，我们很多岗位是不会去看你的专业的，一般不会因为你的专业影响到你的简历筛选。除非是个别技术类型的岗位，我们可能确实会有一些专业的要求。
那以我十年的一个经验来看，一般专业技能要求高的岗位确实会要求专业对口，如技术岗位，行研岗。如果你做一些相关投递的话，能通过筛选的概率是会比较低的。如果同学们真的对这家企业这个岗位有比较浓厚的兴趣，就算你专业不匹配，但如果你一些其他的培训经历或者实习经历，跟这个岗位是有一定的关联性的话，其实大家还是可以去做投递的，毕竟投递一份简历，对各位的求职成本来说并不是很大。
那如果是这种情况，我也建议大家能够找到该企业内的校友，或者是你的师兄师姐去做一些沟通和交流，看他们能不能内推。
网申在线简历和附件简历的内容怎么权衡
网申在线简历和附件简历内容怎么权衡，我个人觉得网申在线简历其实就是企业最关心你的内容。
所以你在这份简历的撰写过程当中一定要用心，其实和你自己做线下投递简历是一个逻辑，把相关的经验或者相关的一些内容要重点写，不是特别相关的可以简单写，一笔带过。
那附件简历，我觉得你可以给一个完整的，也可以根据你线上简历去做提交也是OK的。根据上面这个的建议，你就算附件简历不放，其实问题也不大，只要你把网申的在线简历认认真真的去填写一遍就可以了。

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从我过往的从业经验来看，其实如果你填了网申简历，很多企业是不会去看你的附件简历的。
如果企业有非常严格的网申的简历模板，那这个网申的简历重要程度一定会大于你的附件简历，因为网申的简历模板，企业是可以通过系统做批量筛选的，所以大家一定要认真对待网申的简历。
没有与专业相关的经历，不相关的经历写还是不写
个人建议你可以写上去。
就我来说，如果看一份简历，逻辑无非就是三个方面，第一个方面，我会看你的学校教育背景，你专业情况；第二个会看你的一些专业技能，比如说你是不是有一些证书，或者是说你有一些相应的技能等级、一些考试、一些相关的证明；那第三个我就会看你实习的经历，那如果是专业性非常对口的一些岗位，我们一般的逻辑是这个。
所以，第三点的这种不相关的经历，其实你可以写在简历的最后一部分，然后表达其实你在这个过程中有去做一些不同岗位的尝试，也可以体现你的求职的一些个人特质，所以我建议可以写上去。
写和专业不相关的实习工作，是优势还是劣势
我看待这个问题，会有三个角度。
一是我会觉得如果你写了多段的实习经历，并且你的多段实习经历是在同一个职位序列，比如说都是产品相关，那你的简历会让我感觉你未来的求职方向更多是偏产品，也更适合产品，所以可能简历不会通过筛选。
那如果是说你的多段实习经历，有产品、有运营、有HR、有销售、有营销、有市场，那我个人觉得你这些经历是可以写上去的。我会觉得第一，你在通过不同的岗位找到自己的兴趣点，也找到自己擅长的一些优势的地方；第二，多段的实习经历也能证明你是一个比较有上进心，比较好强的一位同学。如果是这种情况，我会建议大家写上去，因为在我看来这是一种优势。
那第三种情况就是你的实习经历也不多，而且和你的专业的投递岗位匹配度不是特别高，那我觉得如果你简历够饱满，你可以不用写上去；如果简历不够饱满，想让简历看着更丰富一些，你可以写在简历的尾部，就是不是那么重要的地方。情况三谈不上优势和劣势，更像是一种无奈的选择，你可以这么理解。

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【招聘技术岗位不懂,怎么筛选简历简述筛选简历时应注意的问题】因为答疑的内容较多，所以今天只选择了简历方面的内容和大家分享~
答疑中关于面试和其他校招中有代表性的问题，后续菌崽也会一一分享给大家，大家可以小小的期待一下哦~
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招聘技术岗位不懂,怎么筛选简历 简述筛选简历时应注意的问题

招聘技术岗位不懂,怎么筛选简历简述筛选简历时应注意的问题