春招java校招怎么准备 如何面试后端开发人员


春招java校招怎么准备 如何面试后端开发人员

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校招应聘java后端开发有什么准备的建议?
从问题的描述看 , 这位同学的困扰主要集中在:自己的专业技术水平尚可 , 但在校招笔试环节“数学题、智力题还有一些类似ACM的题目”做起来有些吃力 , 所以寻求建议来补强自己的短板 。
其实在我看来这是一个问题的表象 , 那深层次、本质的问题和原因又是什么呢?
我们从问题描述来寻找更多的线索 。
首先已知的信息有:
#《java编程思想》和《java并发实战》都有看过 , 可看做具备理论基础;
#熟悉Hibernate、Struts2、Mybatis , 对其优缺点有自己的理解 , 掌握程度未知;
#笔试能力欠佳 , 应对吃力;
#有互联网大厂实习经验 , 但不能转正 , 具体的工作情况未知 。
另外还有几个细节值得注意:
第一个细节:ACM(即国际大学生程序设计竞赛) , 这项赛事的规则是需要每个队伍的3名成员在仅有一台电脑的情况 , 5小时内完成7道及以上的编程题目;用时最少完且成题目最多的队伍胜出 。
那也就看出 , 如果校招笔试中采用这样一种相似形式的考察方式 , 题目的特点和对应聘者考核点就从赛事规则体现出来:既考察计算机编程的专业技术水平 , 同时考察团队协作能力和抗压应变能力 。

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第二个细节:除ACM类题目外 , 数学题和智力题做起来也会有些吃力 。再有通常情况下校招笔试为限定时间的闭卷考试 , 那这两类题目实际上考察求职者的是:逻辑思维、归纳总结、快速决策、智力水平等一系列内在“软技能” , 而具备以上优秀的素质 , 在未来职场中帮助自己更快的成长 。
tips:际情况下 , 当一名软件工程师的职场经验逐渐进入更深层次工作领域 , 比如算法、AI、大数据等 , 高等数学的基础显得尤为重要 , 在某些专精于大数据、算法研究的企业中 , 项目经理会被要求具备数学专业背景) , 而这也是成为一名优秀软件开发者的必备素质 。
总结一下 , 这位同学面临的情况是:专业能力尚可 , 实际场景下应用能力不足 , 逻辑思维能力也需加强 。
如果从理论基础、专业能力、综合素质、实践经验这四个维度来看 , 前三者是息息相关的 , 理论基础扎实 , 专业能力的学习自然不会差 , 逻辑思维等综合素质优秀 , 也与专业能力相辅相成 , 而前三者的加强 , 自然也体现在实际工作中的成长 。
结合前面两个细节的分析 , 大致给到这位同学的建议是:
建议短时间内提高专业领域基本功的掌握程度 , 同时收集一些笔试题集针对性地训练一下数学/智力题目 。用一个形象的比喻就是:基本功是“内功” , 内功修炼到炉火纯青 , 实战中自然得心应手 , 一法通万法通 。
另外 , 实际的求职环境下 , 特别是大厂 , 对于校招软件相关求职者的要求 , 也更多集中在对专业知识掌握程度 , 基础能力的考察 。
在我以往的咨询案例中 , 也有求职者遇到过相对“极端”的情况:面试官对简历中提及的所有软件技术、证书、专业课程逐个提问 , 从而导致求职者在某些掌握程度似是而非的技能上“翻车” 。

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当然 , 可能会有同学提出疑问:道理我都懂 , 我该怎么样去深入的训练 , 为求职做准备呢?这里也给出几点建议:
1、补强所学软件技术
需要说明的是 , 很多年轻的求职者常会陷入一种思维误区 , 即特别想表达类似“我学过/做过××出彩的技术/项目”的想法 , 而这是片面的;
原因如前面所说 , 内功是基础 , 基础能力足够 , 在职场环境的熏陶和公司平台的加持下 , 很快会到的历练和成长的机会 , 而想在笔试、面试环节脱颖而出 , 不止需要耀眼的实习履历;
另外 , 面对有丰富经验的面试官 , 特别是软件技术领域里 , 所谓“三脚猫”的功夫 , 很难有吹嘘的空间 。
2、结合岗位背景和要求 , 针对性补足短板
举例来说 , 这位同学提到有实际应用过java的技术框架 , 那所应聘的岗位要求是具备哪一业务层面/哪些技术的掌握呢?就需要结合自身所学来与之匹配 , 如果岗位要求某项技术相对薄弱 , 就针对性的加强一下学习 。
除了应对笔试环节 , 也可以在面试过程里展示自己的专业能力 , 如和面试官交流分享不同技术之间的优缺点 , 自己的掌握程度 , 实际的应用等等 。
3、深度复盘个人经历
这一点建议有两个目的 , 第一个目的是可以通过复盘自己的经历 , 了解到过往学习工作中自己遇到的问题和不足 , 比如前面提到的有所欠缺的应变、决策、思维能力等 , 来通过大量模拟训练加强 , 这个过程本身也是学习成长的过程;
【春招java校招怎么准备 如何面试后端开发人员】另一方面 , 在复盘的过程中 , 可以完整的梳理一下思路 , 总结自己的优点、缺点、特长等等 , 因为往往身处其境 , 很难看到一个事物的全貌 , 也即是通过总结反思 。