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《现场职播》节目已经播出了三期 , 也跟大家聊了很长一段时间的证书 。
正在看这篇文章的大学生们 , 你们有没有静下心来认真思考过 , 你努力考证的目的究竟是什么?
突然一下子想不出来?
没关系 , 菌菌为大家总结了这三点:
1、就业
2、个人水平证明
3、以考促学 , 提升学历
所以菌菌除了打算为大家总结前段时间的直播内容之外 , 再从人力资源的角度和同学们探讨一下 , “证书”与“就业”之间到底存在什么样的关系 。
以及在应届毕业生在求职过程中 , 在就业市场上 , 人力资源部门到底如何看待你的那些证书?
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可能很少有同学知道 , 体制内的工作对此类专业证书往往都有非常硬性的筛选条件 , 优质企业同理 , 达不到标准的简历在机筛这关就会直接被拦下 , 根本没有机会出现在HR面前 。
所以 , 当HR遇到两个同等资格的候选人时 , 一般都会优先考虑有证书的候选人 。
【ace资格证书 ace报考学历】也就是说 , 证书在找工作中虽然起不到决定性的作用 , 但肯定是锦上添花的 。
而资格证书刚好就是我们实力的一个侧面证明 , 代表着我们上大学期间除了实习(工作)经历外的实际经验和成就 , 也足以成为HR来判断候选人能力的一种依据 。
接下来咱们就说说 , 哪些是HR眼中有价值的证书 。
通适性超强——外语证书
全国外语水平考试(WSK)的成绩主要用于选拔国家公派出国留学人员 。
考试设英语(PETS-5)、法语(TNF)、德语(NTD)、日语(NNS)和俄语(ТПРЯ)五个语种 。
报考者不受年龄、职业、学历、性别、民族等的限制 , 任何人都可以根据自身学习外语的实际情况报名参加考试(但一次只可报考一个科目) 。
有人会说既然不受年龄限制 , 那我为什么非得在上大学的时候考呢?
理由如下 。
目前国内大多数一流高校都是有交换生项目的 , 而外语证书包含的几个语种 , 是目前世界上是除了简体中文外运用最广泛的语言 。在大学期间掌握一门外语 , 对于你得到留学/交流学习的机会是个非常棒的助力 。
同时外语水平资格证书也是一件“百搭神器” , 可以搭配多种专业 , 为自身所学习的专业服务 , 成为大家拓宽选择、以及职业发展路上最有力的助推器 。
专业对口 , 加分王牌
1、财会金融类
初级会计 , 中级会计师 , 注册会计师(CPA) , 注册金融分析师(CFA)
注册国际投资分析师(ACIIA,大学学历可考)
证券从业 , 基金从业 , 期货从业 , 银行从业 , 经济师 , 统计师等
不过这里需要明确一点 , 应届生去任何大型企业应聘财务岗硬性标准都是学历 , 例如BAT , MBB , 四大等 , 所以初会证书对在这些地方并不能发挥出最大的效益 。但如果想进入体制内 , 就争取在校期间早点把证书考下来 , 再加上优秀的在校成绩、实习经历和面试表现 , 收获心仪offer的概率就大大提高 。
财会金融类的证书比较多 , 有些有专业限制有些没有专业限制 , 大家在报考前一定要做好相关了解 。
2、司法类
法律职业资格证:法律职业资格考试的前身是国家司法考试 。未来要担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员(法律类)及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员 , 必须通过法律职业考试 , 这也是司法类专业中最重要的考试 。
LEC法律英语证书统一考试:越来越多的同学意识到法律英语的重要性 , 参加考试的同学也越来越多 。
专利代理人考试:知产业务中比较流行的证书 。跨专业考法硕、喜欢专利的同学可以考虑 。
模拟法庭比赛获奖证书等等
3、其他专业级别证书
二级建造师 , 造价工程师 , 英语专业的专业八级英语、执业医师资格、司法考试、事业单位等 , 有些都是需要前期考的证书来作为辅助的 。
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在上周直播结束后 , 菌菌收到一位同学的后台私信
Q:大学期间考了很多证书 , 今年秋招的时候也全部写进了简历里面 , 却没有拿到理想的offer 。询问了HR拒绝我的原因 , 她说是因为我的证书 , 这件事让我很想不通 。
这就是接下来菌菌要跟大家讲的重点啦!敲黑板!
在职场中 , 人力资源部门最关心的是应聘者的做事能力 , 而证书更多的是从理论上来证明你的能力 。所以在校招的很多情况下 , 证书不如高质量的实习更有说服力 。
但对于像一张白纸的应届毕业生来说 , 这些证书反映了你在某个领域的一些知识 , 并证明在某种程度上你没有在大学里浪费时间 。
所以就算你考了很多证书 , 写进简历的 , 也必须是一个对你的职业发展有实质性帮助的高质量证书 。
相反 , 如果像上面那位同学一样 , 简历上列出的证书种类繁杂 , 并且还没有按照证书含金量/级别去排序 , 反而更容易显得你没有职业目标和职业规划 。
证书在求职中的正确用法 , 应该是根据你投递的岗位 , 以及工作职能的需求 , 适当将简历中提到的资格证书排序调换或者做出取舍 。比如要求外语能力的岗位 , 就把二外资格证、四六级证书写在前面;专业限制较强的岗位 , 就把级别资格证如会计资格证、法考成绩等标注在显眼位置 。
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以上 , 如果正在上大学的你认为毕业时应该有几个证书傍身 , 应该首先明确你的职业目标 , 选择相应的证书来准备考试 , 节省更多时间和精力 。
合理规划简历上的三大板块 , 实习&项目经验&证书 , 才是收获offer的最佳方法!
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