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很多人意识到了打造职场影响力的重要性 , 但是却在这条道路上向错误的方向走去 , 或者在过程中本末倒置 , 不仅没有为自己树立良好的影响力 , 反而让自己成为了随意就能被影响的人 。那么 , 该如何正确打造自己的职场影响力?
不要“损己利人”
塑造影响力的最初阶段 , 一定是有利他性的 。很多人认为要利他 , 就要从自己的利益中割舍 , 其实这是最不可取的利他方法 。想要打造正面的影响力 , 需要在利他的同时也利己 。如果盲目牺牲自己的利益来利他 , 自己损失的不仅仅是利益 , 还有在别人心中的形象 , 会让别人认为你是一个讨好倾向严重的人 , 从而达到相反效果 。
增强核心竞争力
在职场中 , 工作能力至关重要 , 有些人甚至因为自己工作能力强 , 可以影响到整个部门的业绩 , 这样的人在团队中、在职场中怎么会没有影响力呢?所以 , 增强核心竞争力是打造自身影响力非常重要的环节 , 这种竞争力不仅仅局限于公司内部 , 可以将目标范围扩至整个行业 。如果公司内部的工作经验 , 已经不足以为自己提供专业上的成长 , 可以通过参加行业会议或者总结行业案例的方式 , 来提升自己的核心竞争力 。大多数人都是愿意与强者为伍的 , 自己成为强大的人 , 自然会吸引其他人靠近 。
积极解决问题
【提升职场影响力 什么是影响力和领导力?如何提升自己的影响力?】在工作中会遇到各种各样的问题 , 在遇到问题的时候很多人的下意识都是逃避 。如果这个时候 , 你能够积极主动地站出来解决问题 , 自然会赢得大家的好感 , 甚至会让大家有一种 , 在危难之中有了靠山的感觉 。
输出有价值内容
打造影响力是一个动态的过程 , 在自己的影响力形成或稳固之前需要不断地加强自己对别人的影响 , 因此输出内容非常关键 。输出内容是互动中非常重要的一种社交货币 , 如果自己能够输出对别人有价值的内容 , 相当于给予他人社交货币 。比如谈谈和大家有关的政策发生了哪些变化 , 市内有哪些新的网红店值得关注等等 , 当别人从你这里接收到了信息和启发 , 自然也愿意与你接近 。
注重外在形象
最后 , 还需要注重外貌 , 虽然很多人认为只注重外貌是肤浅的 , 但是不可否认 , 别人对你的第一印象就是从外貌开始的 。自己的五官无法决定 , 但是自己的穿着是否得体 , 搭配是否讲究都是可以通过后天学习来提升的 。让自己拥有一个让人赏心悦目的外在形象时 , 自己所说的话自然更容易被人接受 。
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综上 , 才是打造自己职场影响力的正确方法 。职场是人组成的 , 每个人都有属于他的气场 , 相信自己 , 赶快根据以上五个方面行动起来吧!
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