投递简历后得不到回复,求职者常常感到沮丧 。但是,挫折过后,你会去寻找简历沉没的原因吗?还是说在心塞之后,你会不做任何改动,继续投你原来的简历,一遍又一遍的重复“投递,失败,再投递,再失败”的过程?
都说简历是求职的第一块敲门砖,简历要是写不好,好工作很可能就离你而去了 。近日论坛就“简历中犯了什么错误,就不会有回音了?”的问题做了调查,“简历与应聘岗位完全不匹配”成为得票最多的选项,大部分受访者认为一旦犯了这个错误,基本上就和面试无缘了 。得票数第二的是“见光死的造假”,HR对于说谎的求职者不会有好感 。“只罗列工作内容,不会突出工作成绩”位列第三,第四、第五、第六依次为“自我介绍不会突显自身优势”、“基本信息出现低级错误”和“职业规划混乱”,而“隐瞒真实信息”的得票数最少 。
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简历与应聘岗位完全不匹配
致命程度:
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