班干部有哪些:双重管理干部的任免 _班干部有哪些

担任班级干部对孩子的许多方面的发展都有很大的促进作用，特别是对其综合能力，与他人交往的能力，处理事情的能力都明显优于其他同学班干部有哪些。

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老师选择或者同学选举班干部一般具备以下条件

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1.学习较为优秀

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担任班干部一般都是选择成绩优秀的孩子，就算不是很突出，最起码也在上游。只有自己学习优秀才有余力和能力去管理别人。管理的时候才更有威信。学习优秀的孩子在同学眼中就是学霸，威信较高，就是同学选举一般票数也较高。
2.性格品质较好
班干部一般选择性格比较活泼开朗，善于和同学们相处的孩子，这样的孩子性格品质较好，有大家风范，受孩子们欢迎，班级的工作也比较好开展。
班干部在参与班级管理中，自身得到多方面发展本身这些孩子就有了这些先决条件，才被选为了班干部。那么在当班干部的过程当中，在不断的处理班级问题，开展活动当中，不断地在提升能力，致使许多方面都得到了更好的发展。
1. 组织能力发展较强
班干部负责组织协调班级活动，很多活动还需统筹安排。无论是前期准备，人员安排，还是活动开展亦或最后的总结汇报，方方面面都需进行细致考虑。无形之中，一次次得到锻炼，能力就在一次次活动中得到发展。这种能力终身受益，走向个社会，在工作岗位上一般也会保持一定优势。
2. 与人交往能力较强
班干部不仅是老师和同学之间的桥梁，也是班主任与学科老师之间的使者。经常和同学、老师打交道，与人交往能力无形之中也会增强。一般不会怯场，性格比较自信阳光。
3.自我约束能力较强
当班干部想要服众，就要严于律己，处处做榜样，所以一般孩子比较自律，能够严格要求自己，带头遵守各项规则。
结束语总之，担任班干部和一般孩子比，接触的老师多，参加的活动多，眼界比较开阔，见多识广。对孩子无论性格发展还是能力的提高都有很大作用。鼓励孩子有机会尝试担任班干部，多方面锻炼自己。
小学生当班干部对孩子的帮助作用显而易见，不但不会影响孩子的学习，还会对孩子的学习有帮助。
【班干部有哪些:双重管理干部的任免】

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我讲我身边的一个例子：我朋友的孩子，小学开学时，因为孩子个子高，是个男孩，班主任就选孩子当班长。可孩子还小，不懂事，也不知道班长是什么意思，该怎么当。但老师为锻炼孩子，给孩子安排一些事情。比如中午孩子在学校午休，让孩子监督看谁不好好睡觉，检查课间做操谁不好好做。孩子都小，都不懂事，也不配合，再加上孩子的管理方法有时也不正确，弄得孩子和同学经常闹矛盾，孩子回到家里，就给我朋友诉苦，有时候还哭鼻子。小学是就近上学，同小区一个班好几个同学，弄得几个家长因孩子也弄矛盾。一个学期后就向班主任反映，孩子不当班长了。班主任对我朋友说，孩子都小，慢慢的就会好，过几年你会感谢我给你孩子这样的机会，同时指出了孩子平时当班长中的一些问题，你要帮助孩子，多鼓励孩子，最好的管理是模范带头作用，你越优秀，别人就会越信服你。我朋友根据老师说的话和一些自己的经验，重新鼓励孩子，让孩子相信自己能做好班长，并给孩子说学生主要任务是学习，你学习越好，别人越信服你。孩子在学习上很用功，学习成绩首先很优秀，再随着孩子们的长大，孩子们越来越懂事，孩子的班长也当的越来越顺手。小学毕业的时候，不仅是学校的优秀班干部，同时也是学校的三好学生。小升初孩子考入了市里面的重点中学，因为孩子有小学有当班长的经历，继续又当了班长，现在各方面表现的都很优秀，孩子的性格也开朗活泼。

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孩子越小可塑性性越强，小学阶段孩子的学习任务不是很重，正是培养孩子各方面能力，养成好习惯，提高综合能力的重要时期。通过当班干部，即可培养孩子的优秀意识、团队意识、责任意识、荣誉意识，又可以锻炼孩子的管理能力，沟通能力。对孩子良好性格的养成也有很大的帮助。

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