贝蒂并不迟钝 , 她早就敏感到山姆对自己的偏见;说实话 , 她也不喜欢萨姆 。她不喜欢他做事的火爆脾气 , 也不喜欢他说话咄咄逼人的样子 , 让他看起来急功近利 , 不顾别人感受 。但贝蒂也知道 , 作为一名销售人员 , 山姆的品质并不讨人喜欢 , 但却是帮助他成功的工具之一 。
Betty找了个机会和Sam私下沟通了一下 , 结果发现除了性格上一个“快节奏打字”一个“慢工出细活”外 , 两人竟然有不少共同爱好 。第二天 , 那份简化流程计划书就完成了 。
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Betty和Sam两个互相讨厌的人采取了不同的对待方式 , 获得了截然不同的结果 。那么面对敌对情绪这个效率杀手时 , 该用哪些方法来缓解呢?
1.调节自己的情绪 。你已经知道敌对情绪的最大受害者是自己 , 那为什么还要继续?
2.站在别人的角度思考 。你疑惑他为什么要这样做的同时 , 他也疑惑你到底在想什么 。
3.诚意沟通 。如果你不知道自己为什么讨厌他 , 说不定只是因为你不够了解他 。当你发现他和你一样喜欢看每周二的半价场电影时 , 他在你心里的形象是不是改善了呢?
4.用倾诉宣泄情感 。如果你无法和讨厌的对方沟通 , 那么让你的亲戚朋友当一回“情绪垃圾桶”吧 , 及时把敌对情绪宣泄 , 不要带入职场 。
【同事很讨厌我该怎么办 同事讨厌你怎么办】(本文转载自网络编辑部 , 所表述观点仅代表作者或发布者观点 。)
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