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疫情期间 , 线下很多招聘活动被限制 , 部分同学对于企业招聘信息获取受到影响 , 这里菌崽跟大家介绍一些我们常用的招聘信息获取的渠道类型 。
线上渠道
#1 各高校就业信息网
某些企业定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等) , 所以会与学校有一定的合作 。到了该企业招聘的时候 , 一般会在学校官网上看到此类招聘信息 。
如果是应届生求职 , 一定要时刻注意查看学校就业网站的招聘信息 , 因为这些企业一般都是和学校深入合作的 , 会更倾向于招聘贵校的学生 。
换句话说 , 上岸率更高 。
#2 专业的求职平台
学生版、、应届生求职网、拉勾等 。
这类网站招聘信息多而全 , 基本能覆盖各行各业
#3 企业的官网、企业的官方公众号
一般企业官网下方都会有人才招聘 , 这是一个很好的了解企业目前招聘状态的渠道 , 有的企业还会有自己的招聘官网 , 招聘公众号 , 比如叫字节跳动招聘 。
但比较适合有非常明确的企业目标 , 如果较为盲目还无法确定目标企业的求职者 , 可以参考渠道二 。
#4 地方性人才招聘网站
除了以上的招聘平台 , 企业一般也会和当地的政府网站 , 或者政府运营的公众号上登出企业招聘信息 。
线下渠道
#1 校园双选会
信息相对有保障
【应届生从哪里获得招聘信息 应届生求职网怎么招聘】#2 企业校园宣讲会
除了本校还可关注其它学校相关信息
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#3 各地政府及人才机构的招聘会
通常在春秋两季
人脉内推
身边的亲朋好友
学校的老师
院系的学长学姐
熟人推荐 , 对企业、工作内容更加了解招聘流程相对简化真实性较高 。
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