历代封建统治者从巩固政权出发,都非常重视选人、用人 。被誉为“晚清四名臣”之一是八字看男女的左宗棠,是中国近代史上一位有重要贡献是八字看男女的人物 。他一生经历了率领湘军对抗太平天国运动,洋务运动,平叛陕甘“同治回乱”和收复新疆维护中国统一等重要历史事件,他以独具特色是八字看男女的用人艺术,选用了一大批杰出人才,为顺利完成西北平叛大业,保全祖国领土完整奠定了基础 。现将左宗棠用人的“九验九术”之道荐自如下,以飨读者 。
据《曾胡左兵学纲要》(1935年南京军用图书社出版)载:左氏“九验者,远使之,以观其忠;近使之,以观其恭;繁使之,以观其能;卒然使之,以观其智;急与之期,以观其信;委之货财,以观其仁;告之以危,以观其节;醉之以酒,以观其态;杂之以处,以观其色 。”“九术者,道德齐礼,知人饥寒,悯人劳苦,是谓仁将;临事毋苟免,不为利挠,有死荣而无生辱,是谓义将;贵而无骄,胜而不伐,贤能自下,刚而能忍,是谓礼将;奇变不扰,动静无端,转祸为福,因危立胜,是谓智将;赏罚分明,赏不逾时,刑不避贵,是谓信将;足捷戎马,力越千夫,善用短兵,长于射艺,是谓步将;临高历险,驰射若飞,进则当先,退则殿后,是谓骑将;气凌三军,志轻强虏,怯于小斗,勇于大敌,是谓猛将;见贤思齐,见善如不及,从谏如流,宽而能刚,简而不傲,是谓大将 。”
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用现在的话来说,九种考验方法是:
1、派到边远地区任职,观察其是否忠于职守;【陈毅的八字宗棠识人法:九验九术】
2、派到近处任职,观察其办事是否认真谨慎;
3、派给复杂纷繁的任务,观察其才能;
4、派给仓猝任务,观察其机智;
5、临时提出约定,观察其信用;
6、派他保管财物,观察其品德;
7、告诉他有危险,观察其节操;
8、用酒将他灌醉,观察其仪态;
9、使他杂处混居,观察其是否好色 。
九条技能标准是:
1、谨守道德礼仪,同情他人饥寒,怜悯他人劳苦的是仁将;
2、临危不惧,不为利动,宁可光荣牺牲不肯屈辱求生的是义将;
3、贵而不骄,胜不炫耀,能礼贤下士、忍辱负重的是礼将;
4、处变不惊,动静没有端绪,能变祸为福、危中取胜的是智将;
5、赏罚分明,赏赐及时,惩罚不畏避权贵的是信将;
6、行军作战跑得比战马还快,力敌千人,善于短兵冲杀,长于远距离射箭的是步将;
7、能攀高历险,骑着飞跑的马射箭,冲锋在前、退军殿后的是骑将;
8、勇冠三军,不畏强虏,羞于小斗、敢御大敌的是猛将;
9、见到贤者就想向他学习,见到有益于众的好事就抢着做,能接受别人劝谏,宽宏大量却又刚强坚毅、不卑不亢的是大将 。
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左宗棠选人用人的“九验九术”之道,无疑是西征事业取得胜利的有力保障,也是其为官从政遵循的根本原则 。左宗棠的所作所为,尽管都是以维护封建国家的根本利益出发的,是站在统治阶级立场上考虑用人之道,但是,其思想和主张在某种程度上反映了选用人才的一般规律 。品读左宗棠的选人用人之道,会给我们不少的有益启示和借鉴 。
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